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Un salaireReconnue pour le savoir-faire de ses 600 collaborateurs dans l’usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, J3L regroupe en Europe 6 sites industriels. Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d’Hermès ainsi que d’une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.
Eléments de contexte
Dans un contexte de croissance et d’intégration au sein du groupe Hermès, J3L recherche, pour son site de Champigny sur Marne, un(e) étudiant(e) en EHS BAC +4/5 pour un contrat d'alternance d'une durée d'un an, à partir de Septembre 2022.
Principales activités
Rattaché(e) au Directeur d’un site à taille humaine, vos missions principales seront les suivantes :
Processus de veille règlementaire
Mettre en place un process d’analyse de conformité aux textes réglementaires applicables au site
- Identifier les textes et les exigences applicables au site
- Accompagner et réaliser les analyses de conformité
- Mettre en place et suivre les indicateurs d’avancement
- Mettre en place et suivre le plan d’actions de mise en conformité
- Formaliser le process établi par des procédures
- Préparer des audits
- Actualiser l’évaluation des risques professionnels
- Analyser les accidents du travail
- Poursuivre l’analyse des postes de travail en partenariat avec un ergonome
- Mettre en place des actions d’amélioration : actions terrain, ateliers
- Animer des visites terrain
- Développer une culture EHS : actions de formation et de sensibilisation
Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), flexible, enthousiaste et vous avez le sens du service.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez de l’appétence pour les processus administratifs.
Un rythme d’alternance régulier est souhaité (joindre le calendrier d’alternance lors du dépôt de votre candidature)
