AdresseLa sécurité sociale recherche …
Qui sont-ils ?
Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.
Depuis plus de 60 ans, le réseau des URSSAF est un acteur essentiel de la solidarité nationale.
Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale.
Au sein de la DSI (Direction des Systèmes d'Information), la SDETI (Sous-Direction de l'Expertise Test & Intégration) porte la transformation de la Filière Test et la conduite du changement associée. Elle définit, déploie et contrôle les bonnes pratiques de test au sein des contributeurs de la Branche Recouvrement, anime et regroupe des centres d'expertises transverses au service des projets/MCO/produits et reporte de la qualité globale des évolutions du SI, de son amélioration et de l'avancement du programme de transformation. L'organisation de la SDETI s'articule autour de trois secteurs : le centre d'expertise Test, le centre d'expertise des services mutualisés, le centre d'expertise Intégration et Transition.
L'équipe test de performance assure principalement les activités suivantes :
- Etudier la documentation (cahier des charges, dossier d'architecture technique, descriptif de modification ou tout autre document) permettant de comprendre la nature de l'application à tester.
- Confectionner la stratégie de tests de performance et le dossier de performance pour garantir la traçabilité des opérations.
- Assurer la mise en place des ressources nécessaire aux simulations de performance (injecteurs de charge, scripts de simulation, jeux de données...).
- Concevoir les plans de test, automatiser et exécuter des tests de performance (tests de charge, de robustesse, d'endurance, aux limites) en simulant des traitements batch ou des processus métier au sein d'automate de performance.
- Analyser les résultats de tests en vérifiant qu'ils correspondent aux spécifications et en évaluant les impacts et les liens entre les applications.
- Emettre des préconisations d'amélioration en vue d'optimiser le fonctionnement des applicatifs et/ou orienter les choix d'architecture / solution / produit.
- Evaluer et formaliser les résultats de ses vérifications de performance.
- Transmettre l'information régulièrement auprès de ses interlocuteurs.
- Contribuer à l'accroissement des compétences des membres de l'équipe par des actions d'accompagnement, de monitorat ou d'assistance.
- Assurer une veille technologique sur les évolutions du domaine d'activité de la performance.
Vous contribuerez à ces différentes activités en étant partie prenante notamment de :
- L'expérimentation du « shiftleft » des activités de test de performance (tester au plus tôt la performance des applications avec les équipes de développement).
- La mise en place du noyau de test de non-régression (systématiser des tests de performance lors des livraisons des nouvelles versions d'applications critiques).
Compétences
Vous maîtrisez :
- Un ou des environnements de développement (IDE)
- Un ou des langages de développement (Python, Java, VB script...)
- Un ou des langages de script (Shell Unix...)
- Les outils de la suite office (Word, Excel, PowerPoint).
Dans le cadre de vos études, stages, projets, vous avez des expériences ou vous avez développé des capacités parmi les suivantes :
- Une expérience des activités de test, idéalement de test de performance, et éventuellement d'automatisation des tests.
- Une expérience dans la mise en place d'environnement de développement ou de test.
- Une expérience dans la conception et l'exécution de travaux de tests.
- Une expérience dans les tests de charge, les tests de robustesse, les tests d'endurance ou aux limites.
- Si possible une expérience d'un outil de test et/ou de test de performance.
- Des capacités d'interprétations des métriques.
- Des capacités d'analyse des résultats.
- Des aptitudes relationnelles avérées.
- Des capacités à partager et à capitaliser vos connaissances et votre savoir-faire professionnel dans le cadre d'une démarche qualité et d'amélioration continue.
- Des capacités à transmettre un message ou des instructions claires.
- Des qualités rédactionnelles.
- Le sens du travail en équipe pour favoriser la coopération et le partage d'information.
Conditions particulières
Au sein de l'URSSAF Caisse Nationale, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :
- Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
- Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
- Une flexibilité entre présentiel ettélétravail (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine) dès l'arrivée ;
- Un accompagnement dans la définition et la mise en oeuvre de votre parcours professionnel ;
- Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
- Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale.
Nous vous invitons à postuler en ligne (CV et lettre de motivation).
Vous êtes …
Profil recherché
- Un ou des environnements de développement (IDE)
- Un ou des langages de développement (Python, Java, VB script...)
- Un ou des langages de script (Shell Unix...)
- Les outils de la suite office (Word, Excel, PowerPoint).
- Une expérience des activités de test, idéalement de test de performance, et éventuellement d'automatisation des tests.
- Une expérience dans la mise en place d'environnement de développement ou de test.
- Une expérience dans la conception et l'exécution de travaux de tests.
- Une expérience dans les tests de charge, les tests de robustesse, les tests d'endurance ou aux limites.
- Si possible une expérience d'un outil de test et/ou de test de performance.
- Des capacités d'interprétations des métriques.
- Des capacités d'analyse des résultats.
- Des aptitudes relationnelles avérées.
- Des capacités à partager et à capitaliser vos connaissances et votre savoir-faire professionnel dans le cadre d'une démarche qualité et d'amélioration continue.
- Des capacités à transmettre un message ou des instructions claires.
- Des qualités rédactionnelles.
En résumé ...
- Nancy - 54
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Service public d'état
- Service public autres
- Bac +5
