Sous la supervision de la Responsable RH, vous intervenez sur les activités liées au processus de recrutement de A à Z et au développement des ressources humaines.
VOS MISSIONS :
- Définir et recueillir les missions du poste et le profil des candidats au recrutement.
- Rédiger les annonces de recrutement et assurer la communication sur différents supports.
- Effectuer un sourcing régulier sur les différents sites de recrutement.
- Constituer et mobiliser un vivier de candidatures internes et externes.
- Sélectionner les profils recherchés.
- Effectuer si nécessaire des entretiens de pré qualifications téléphoniques.
- Organiser et mener les entretiens physiques d'embauche sur certains profils de poste en lien avec les Responsables de nos services internes ou les Directeurs de nos Centres d’exploitation.
- Rédiger des comptes rendus d’entretiens.
- Effectuer un reporting régulier de l’activité recrutement.
- Transmettre les documents d’accueil aux nouveaux embauchés et aux Centres d’exploitation.
- Communiquer en interne sur les recrutements, en lien avec le Service Communication.
- Assurer la relation avec les écoles.
- Organiser et participer aux salons/forums de recrutement.
- Participer au développement de la marque employeur.