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Un salaireDescriptif du poste:Rattaché au département des Ressources Humaines et à la DRH, vous êtes en charge de l'ensemble des étapes de recrutement. Vous êtes chargé d'analyser les besoins en matière de recrutement, de rédiger et diffuser les offres d'emploi, de trier les candidatures et de qualifier les candidats contactés et d'organiser les entretiens téléphoniques et physiques. Vous effectuez également une vieille sur les jobboards et assurez le reporting auprès de la DRH.Vous recrutez principalement des profils cadres et non cadres évoluant sur les métiers du retail comme des conseillers de vente, des démonstrateurs de vente, des gestionnaires ADV, des responsables de stocks, etc.Profil recherché:Vous possédez un Bac +2 et une expérience d'au moins un an en matière de recrutement. De nature polyvalente et autonome, vous êtes capable de gérer divers sujets simultanément.
