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Forme de travail
Un salaire Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chargé de test logiciel pour intervenir chez un de nos clients.
Vos principales missions :
- Mener les campagnes de tests avant chaque livraison
- Prendre en charge l’exécution de tests de non régressions
- Rédiger, adapter, améliorer les scenarii de tests en vue de leur automatisation
- Identifier et remonter les bugs et/ou anomalies pour correction
- Alerter si le seuil de qualité n’est pas atteint
- Faire du reporting sur la qualité des développements et le résultat des campagnes
- Participer à l’amélioration continue dans une démarche de qualité
Environnement technique & fonctionnel :
- Méthodologie Agile
- Outils de bureautiques et informatique
- Très bon sens relationnel - savoir travailler en mode transverse
- Savoir s’adapter aux urgences et besoin de l’entreprise
- Bonne capacité de synthèse et d’analyse
- Avoir le sens du service et du résultat
Situation géographique : Taluyers (69) OU Lyon (03)
Infos à noter :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI Freelance Portage Salarial
Avantages :
- 15 jours de RTT (100 salarié & Rachat à 125 )
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50 du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Aide à la recherche de logement
- Comité Social et Economique
CELAD :
Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).
Aujourd’hui, notre entité CELAD-Lyon propos des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Réception de votre candidature
2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission
3/ 1er RDV - Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission
4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)
5/ Décision sur votre candidature
