Chef Comptable

Le Chef comptable produit et supervise les états financiers de l'entreprise, l'application des normes comptables, en relation avec les tiers. Veillant à la fiabilité des données recueillies, il participe au développement des outils décisionnels destinés au management.Vos missions principales seront :Comptabilité généraleSuperviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables.Contrôler la justification de la TVA.Effectuer le suivi des immobilisations (enregistrements, sorties ).Analyser les comptes généraux (provisions, d'immobilisation, bilan) en vue d'élaborer le dossier justificatif du bilan de fin d'année.Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan.Effectuer les écritures d'inventaires mensuelles pour préparer le reporting.- BilanÉlaborer le bilan et le compte de résultat de chaque filiale ainsi que le consolidéCalculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés.Élaborer la liasse fiscale et les annexes.-Déclarations fiscalesCalculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : IS (impôt sur les sociétés), TVS (taxe sur les véhicules de société), CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises), CFE (cotisation foncière des entreprises), ORGANIC - Suivi de la trésorerieSuivre le BFR (besoin en fonds de roulement).Optimiser les paiements.Établir les prévisions de trésorerie.- Relations avec les commissaires aux comptesDéfinir avec eux les plannings d'audit des comptes.Justifier la clôture des comptes.Profil recherché : Compétences techniquesMaitrise des normes comptables françaisesConnaissance de la règlementationConnaissance de la fiscalité françaiseMaîtrise des outils informatiques et progiciels comptablesTrès bonne culture des métiers de l'installation électrique et/ou BTPAptitudes professionnellesOrganisation, rigueur : observation des procédures, notamment vis à vis de l'administration fiscale, être garant du classement de tous les documents financiersEsprit critique et de synthèse : restitution des données brutes, financières ou qualitatives, pour aider à la prise de décision des dirigeantsRésistance au stress : respect des délais imposés par l'administration fiscale et la direction, capacité à récupérer des données en temps vouluCapacité à être polyvalentDiplômes requisDiplôme universitaire ou d'une école de commerce et de gestion complété par une formation ou option comptabilité-financeDurée d'expérienceEn général, une expérience de 10 ans minimum est demandée, de préférence au sein d'une structure de BTP et/ou idéalement chez un installateur électrique