Chef De Service

Informations générales

Référence de l'offre: 2267
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: EVRY

Vos missions

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de l’Insertion et de l’Emploi (DIE) :

Un Chef de service Allocation et Contrôle des données RSA H/F

(Cadre d’emploi des attachés territoriaux, ingénieurs territoriaux)

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,2 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le département de l’Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens.

La DIE développe des actions dans le champ de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement des allocataires du Revenu du solidarité active (RSA) et à destination des jeunes.

Aussi, la DIE assure le contrôle des données déclarées pour le versement du RSA, le suivi des contentieux administratifs et des remises de dettes relevant du RSA et des éventuelles suspension du RSA en cas de non-respect des engagements. Elle réalise ces missions dans les conditions prévues par le Code de l'action sociale et des familles et le Code du travail.

Aussi, depuis 2021, la DIE pilote et anime le Service public de l'emploi et de l'insertion (SPIE) auprès des partenaires du territoire essonnien.

Missions

En tant que Chef de service Allocation et Contrôle des données au sein de la Direction de l’Insertion et de l’Emploi, vos missions seront les suivantes :

Management du service :
Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité
Organiser le travail en fonction des objectifs et de la charge de travail
Coordonner l’activité en lien avec les autres services de la direction
Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Evaluer les contributions individuelles et collectives
Accompagner les changements
Prévenir et gérer les conflits
Gérer les ressources du service : planifier et suivre les contrats (conventions, marchés), élaborer et suivre le budget, analyser les besoins en ressources humaines et participer à leur gestion
Sécuriser et contrôler l’application des procédures
Mobiliser l’arbitrage de la hiérarchie
Accompagner le développement professionnel des agents
Fédérer et animer les équipes

Mise en œuvre et évaluation des politiques sectorielles :
Assurer la mise en œuvre dans son service des orientations définies dans le cadre de la politique sectorielle de la collectivité
Etre garant de la déclinaison d’un projet et des orientations en dispositifs et programme d’actions
Analyser l’évolution des pratiques, des besoins
Assurer la planification et évaluer les moyens humains, matériels, techniques, administratifs, juridiques et financiers
Etablir des argumentaires opérationnels sur les conditions, les modalités, les contraintes particulières de la mise en œuvre de l’action publique
Contrôler et sécuriser l’ensemble des procédures administratives, financières et les contrats
Suivre et évaluer les actions de manière transversale et territorialisée
Représenter le service auprès des partenaires internes et externes
Piloter un projet transversal
Impulser de l’innovation et encourager la créativité
Alerter et sensibiliser la direction aux contraintes et risques de certains choix

Animation du partenariat :
Identifier et mobiliser les partenaires
Suivre et évaluer les relations contractuelles

Votre profil

Issu d’une formation minimum BAC+ dans le domaine juridique, droit social et vous financière, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans un poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques et les outils de pilotage et de suivi de projets.

Vous êtes à l’aise avec l’outils informatiques notamment Word et Excel et les logiciels métiers.

Vous êtes reconnu pour votre management d’équipe, votre esprit d’équipe, votre dynamique.

Doté d’un bon relationnel, vous avez une aptitude à travailler en équipe.

Vous êtes fiable, autonome et savez faire preuve de confidentialité.

Vous avez le sens du service.

Une expérience acquise au sein d’une collectivité territoriale serait un plus.

Autres informations

Ce poste à pourvoir à Evry, sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux et des ingénieurs territoriaux.

Temps de travail : 39h hebdomadaire (50 jours de congés (congé annuel + RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance.