Chef Du Service De Gestion Des Personnels Biatss Contractuels F/H

Au sein de la direction des ressources humaines, et rattaché à la direction déléguée expertise carrière et paie, le service de gestion des personnels BIATSS contractuels a pour missions principales :• La gestion administrative individuelle de près 1 100 personnels Biatss contractuels et de 1 200 contractuels étudiants• La paie de ces personnels contractuels,• La relation à l'agent• La complétude des données sociales individuelles et leur sécurisation,• L'expertise RH et la contribution au pilotage de la GRH, en particulier pour la détermination de procédures nouvelles et harmonisées relevant de son domaine de compétence• La coopération avec les acteurs et relais RH dans les composantes filière RHEn tant que chef du service vous serez garant de la qualité des opérations de gestion de l'ensemble des personnels BIATSS contractuels. Vous encadrerez une équipe de 7 agents en portant un management fondé sur la responsabilisation de ses personnels et leur soutien. Vous appuierez le directeur délégué et son adjoint dans le pilotage des opérations de gestion, à travers des notes d'analyse et un reporting régulier. Vous aurez un rôle de conseil et vous accompagnerez les responsables de structures sur la gestion RH de leurs agents. Enfin vous coordonnerez les activités du service de gestion avec les différents services internes et externes du pôle AGRH.Dans une démarche d'amélioration continue, vous vous attacherez à développer les compétences de vos agents, notamment en terme de maitrise des risques et de contrôle interne sur les processus de paie et de gestions administrative des personnels de l'université de Bordeaux. Vous élaborerez des procédures internes optimisées tout en étant garant du suivi réglementaires, techniques et organisationnelles afin d'accompagner vos agents dans l'appropriation de ces sujets.Par ailleurs votre expertise Rh vous amènera :• à prendre en charge des dossiers et dispositifs spécifiques (recrutements, campagnes, suivi de carrière et indemnitaire, cumul d'activités),• à participer aux instances et groupe de travail de la DRH et, plus généralement, de l'université de Bordeaux.• à définir et animer le dispositif de fiabilisation des données, notamment dans le SIRH.

De formation Bac +3 à Bac+5 en ressources humaines, vous avez une première expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative, votre rigueur et votre disponibilité. Vous savez faire preuve de discernement et vous savez travailler dans le respect de la confidentialité.Idéalement vous connaissez les textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique et vous maitrisez les procédures techniques de traitement des salaires.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la connaissance des logiciel Mangue, Hamac, et GRH Envoi-paye serait un plus.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, votre plus beau CV et une lettre de motivation nous expliquant vos atouts pour ce poste !