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Un salaireDescription de l'entreprise
Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.
Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.
Filiale du groupe, CYRISEA est un acteur regroupant les métiers de l’ingénierie, de l’intégration et de l’édition de solutions digitales qui propose une offre complète et innovante.
Par la réalisation des projets pour nos clients, notre objectif est de contribuer à la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments et notamment de diminuer les consommations et les charges environnementales d’exploitation des bâtiments et garantir aux occupants un confort et une sécurité optimale. Nous proposons également une offre de service logicielle (par exemple pour intégrer des solutions de supervision technique et de suivi énergétique), ce qui fait de CYRISEA un acteur complet et quasi unique.
CYRISEA c’est une trentaine de collaborateurs investis, répartis sur deux secteurs géographiques (le grand ouest et l’Ile de France).
Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.
Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.
Description du poste
Intégré/e à une équipe de 10 personnes dont l’ambition est de proposer au marché une plateforme innovante de la gestion de la performance des bâtiments, vous participez à la mise en place d’une offre unique.
Accompagné/e par un Consultant Solutions sénior, vous êtes le/la référent/e en matière de suivi de la performance énergétique.
En relation avec les clients internes ou externes, vous formalisez les besoins et rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles. Par la suite, vous organisez et réalisez la recette des solutions clients et en assurez le support.
Une fois la solution développée par notre équipe, vous réalisez le paramétrage et le déploiement des solutions et accompagnez l’équipe commerciale en avant-vente.
Vous réalisez également les différentes exploitations statistiques de bases de données (intégration des données, analyses exploratoires, classification, modélisation, dataviz …) et assurez une veille technologique.
Votre expertise en suivi de la performance énergétique vous permet de contribuer au développement et déploiement des solutions logicielles, ainsi qu’à l’intégration de celles-ci
En parallèle de vos missions, vous serez en charge des relations avec nos partenariats éditeurs.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour aller à la rencontre des utilisateurs, partenaires et Maîtres d’Ouvrages sur la France entière. Il est à noter que la plupart des travaux sont réalisés sur nos sites, avec de nombreuses possibilités de travailler en mode collaboratif.
Qualifications
Grandement motivé par les enjeux de la transition énergétique et environnementale, vous possédez une expérience significative dans le domaine de l’énergie et du bâtiment où vous avez été acteur du déploiement de solutions (Bâtiments connectés, suivi énergétique, pilotage des bâtiments connectés…). Vous possédez également des connaissances sur la réglementation thermique, le Décret Tertiaire, Décret BACS...
Techniquement, vous avez une connaissance des outils de monitoring énergétique.
Vous avez un fort attrait pour l’analyse de données qui vous permettent de suivre et d’améliorer la performance énergétique et le confort dans les bâtiments
Doté/e de qualités relationnelles certaines, vous avez à cœur d’accompagner vos clients et vous appréciez également les échanges réguliers avec toutes les parties prenantes du projet.
Votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse font partie de vos forces !
Vous êtes issu/e idéalement d’une formation Bac+5 Ingénieur ou équivalent à dominance énergétique avec une appétence sur le sujet de la transformation numérique dans le bâtiment
Informations supplémentaires
Notre process de recrutement :
Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.
Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations, votre projet :
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
L’entretien avec un/e Recruteur/se :
Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
Les entretiens avec les opérationnels :
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.
Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.
La proposition d’embauche :
Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration !
En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.
ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
