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Forme de travail
Un salaireInformations générales
Référence de l'offre: 687
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: EVRY
Vos missions
La Direction générale adjointe des équipements et de l’environnement ( 477 collaborateurs, un budget annuel de près de 200M€) a pour finalité la mise en œuvre de la politique de gestion d’exploitation de maintenance et de développement du patrimoine départemental : 1400km de routes et 500 ouvrages d’art, 900 000 m2 de bâtiments (dont 100 collèges), 47 000 hectares d’espaces verts et naturels sensibles dans le respect de ses engagements en matière de développement durable. Elle regroupe ainsi les missions de maîtrise d’ouvrage et d’interventions opérationnelles sur l’ensemble du patrimoine départemental de l’Essonne à travers ses 6 directions :
- La Direction des infrastructures et de la voirie
- La Direction de la construction et de la maintenance des bâtiments
- La Direction de l’Environnement
- La Direction du domine et du Patrimoine
- La Mission développement durable
- Le Secrétariat général ressources
En tant que Directeur de projet et chef de service vous devrez :
- direction de projet
- Piloter l’aide à la décision des élus et de la direction générale en matière de stratégie immobilière (schémas directeurs et référentiels thématiques, montages innovants de réalisation d’investissements immobiliers…) ; organiser les processus d’arbitrage et de validation hiérarchique et politique,
- Assurer une programmation pluriannuelle des investissements de la Direction, compatible avec les ressources départementales et organiser des revues de projets pour validation des étapes clefs (budget d’environ 300M€ pluriannuel sur les patrimoines collèges et hors collèges)
- Promouvoir le mode projet en lien avec les services opérationnels concernés et les autres directions de la collectivité (construction de 5 nouveaux collèges p. ex.) ; participer à l’activité de réseaux professionnels en lien avec l’activité de la Direction
- management d'équipe
- Organiser le plan de charge du service et la coordination interne et externe
- Harmoniser et superviser les activités et méthodes de travail des collaborateurs
- Mettre en place les outils d’évaluation de l’activité du service
- pilotage du service et des projets
- Organiser et piloter la réalisation des projets d’investissements lourds sur le patrimoine Départemental de la conception à la livraison,
- Organiser et renforcer le suivi régulier des prévisions budgétaires en transversalité avec le SGR
- Organiser les relations avec les mandataires, et les maîtres d’œuvre
- Intégrer les retours d’expérience en vue d’optimiser les processus de conception et de construction (nouveaux modes de dévolutions, coût global, durabilité,…)
- Arbitrer des choix techniques valorisant la sobriété spatiale, l’efficience et la prise en compte de l’exploitation/maintenance en fonction de la nature des projets.
- Impulser des modes de réalisation techniques respectueux des chartes départementales en matière d’énergie, de transition énergétique, d’accessibilité et des diverses réglementations
Votre profil
Profil :
Issu(e) d’une formation supérieure de type ingénieur, vous possédez une expérience similaire vous ayant permis d’acquérir les compétences et les techniques dans le domaine de la construction et la réhabilitation.
Vous êtes en mesure d’utiliser les textes de la commande publique, du C.C.A.G Travaux, de la loi sur la maîtrise d’ouvrage publique et du code de la construction et de l’habitation, d’exploiter la réglementation relative à la réalisation d’équipements publics (ERP, accessibilité, énergie…).
Vous maîtrisez les principes et les notions de coûts des opérations en réalisation et en gestion.
Autonome, vous synthétisez les enjeux et objectifs de plusieurs opérations ainsi que leurs évolutions à des fins d’arbitrage ou présentation devant des élus ou de la direction générale.
Autres informations
Poste à pourvoir sur le cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux dès que possible.
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire +régime indemnitaire +primes annuelles+ participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
