Notre client international est ? la recherche d'un Directeur de Ressources Humaines pour soutenir un de leurs sites fran?ais (P?rim?tre 400 personnes env.). Le poste sera en partenariat ?troit avec les membres de l'?quipe RH dans l'ensemble de l'entreprise bas?e ? l'?tranger. La langue utilis?e pour le Reporting sera l'Anglais ou l'Allemand.
Fonctions et responsabilit?s essentielles :
* S'associer au service juridique pour faciliter les relations avec le comit? d'entreprise (CE) et les syndicats afin de :
* Participer aux r?unions mensuelles et exceptionnelles, prendre note du dialogue et des points de vue, et chercher de mani?re proactive ? r?soudre les probl?mes
* Apporter des conseils et un aper?u aux parties prenantes cl?s et s'assurer la conformit? avec les r?glementations locales
* Fournir un soutien quotidien en mati?re RH et des conseils aux dirigeants et aux employ?s du site
* Vous travaillez en ?troite collaboration avec le DRH groupe BU bas? ? l'?tranger pour assurer l'alignement entre les objectifs et les actions sur le terrain en France
* Agir en tant que coordinateur global avec le reste de la fonction RH pour aider ? r?soudre les probl?mes selon les besoins
* Consulter et servir de partenaire strat?gique et de g?n?raliste pour toutes les questions RH, y compris la r?mun?ration globale, la conception organisationnelle, la gestion des performances, la gestion des talents, la formation et les relations avec les employ?s
* Vous aidez les dirigeants locaux ? recruter, int?grer, engager et retenir leurs talents