Gestionnaire Amelioration De La Performance (F/H)

Marque :
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.

Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus SAS un Business Improvement Manager (F/H)

Poste :
Poste au sein de département POS achat et opération en aérostructures. Vous interviendrez dans un contexte de crise pour aider un fournisseur à trouver un niveau de maturité stable sur plusieurs problématiques en lien avec la gestion de supply chain et avec l'optimisation de ressources nécessaires. Vous serez une référence interne pour conduire et permettre la réalisation de l'excellence commerciale par l'application des principes fondamentaux de l'amélioration de l'entreprise, basés sur les principes "lean" et "right first time lean", et les méthodes et approches associées telles que les systèmes d'exploitation "lean", la résolution des problèmes et les normes de qualité.Vous développerez et contribuerez à l'évolution et à la maintenance du référentiel d'amélioration, et dirigerez le transfert et l'accompagnement des concepts, principes, outils et techniques d'amélioration, ainsi que le développement de l'autonomie et des compétences au sein de l'entreprise.Ce poste, basé à Saint Martin Du Touch est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil :
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années dans l'industrie aéronautique ou automobile de préférence Compétences:Connaissance industrie aéronautique, Gestion de crise, Analyse des problèmes,Mise en place des plans d'action, Etablir des jalons avec les livrables,...Outils/Logiciels (Tools):SAP suivi des performances, GSuite, Outils en gestion de crise, Outils en gestion projet Langue: Anglais niveau négociation Qualités (Qualities) :Stakeholder management, Bonne communication, Bon relationnel, Leadership, Disponibilité, Esprit analytique