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Un salaireDescription du poste :
- Collecter les éléments variables de paie
- Réaliser les bulletins de paie
- Etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
- Gérer les relations avec les organismes sociaux
- Réaliser les déclarations diverses
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Conseiller les clients sur la réglementation sociale et paie
Description du profil :
Le profil recherché :
- De formation supérieure type BAC+2 minimum en Paie et vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction équivalente, idéalement en cabinet d'expertise comptable
- Vous êtes volontaire, avez une expérience significative et avez envie de vous investir dans un environnement de travail agréable et dynamique
- Dans l'exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en termes de réglementation et techniques paies
- Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion, de bon relationnel et de disponibilité
- Vous aimez travailler au sein d'une équipe
Description de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recrutons pour un de nos clients, situé à Commercy, un gestionnaire de paie. Vous avez pour principales missions la gestion de paie et la gestion sociale du cabinet. Vous exercerez ce poste au sein d'un cabinet bien avancé dans la digitalisation, pour qui la mutualisation des expériences de chacun est la meilleure des réponses à apporter aux clients.
