Gestionnaire Paie Et Rh (F/H)

Marque :
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production, un Gestionnaire paie et RH (F/H).

Poste :
Vous réalisez mensuellement la paie de 450 collaborateurs dans le respect des dispositions législatives et conventionnelles.Au sein du pôle paie et administration du personnel, vous gérez les opérations récurrentes de paie : collecter, analyser et saisir les éléments variables, réaliser les entrées et sorties du personnel en paie, gérer les arrêts maladie les dossiers longue maladie (constitution des dossiers auprès de l'assureur, suivi des remboursements, etc), calculer et contrôler les soldes de tout compte, gérer les acomptes mensuels, les dossiers de saisies, contrôler les bulletins de paie.Vous êtes garant des déclarations mensuelles (Urssaf, retraite) et trimestrielles (mutuelle,prévoyance) transmises via la DSN. Vous assurez les campagnes de primes annuelles et le calcul des droits congés.Vous communiquez avec le service comptabilité (paie/provisions), et procédez à des paramétrages en lien avec le SIRH.Vous êtes référent de l'outil de Gestion des Temps et des Activités : contrôle du pointage, création/changement des codes horaires/affectations, suivi des compteurs.Vous élaborez et mettez à jour les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité.Vous êtes amené à assurer une polyvalence auprès des autres gestionnaires du pôle paie.Vous êtes en lien avec l'ensemble des collaborateurs du site, le SIRH, le centre administratif ainsi que les organismes extérieurs (prévoyance, mutuelle, Carsat, Cpam, etc.). Ce poste, basé à CHATEAU GONTIER est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Profil :
Titulaire d'un bac+2/3 en comptabilité/paie/gestion, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 à 5 ans sur une fonction similaire, idéalement en cabinet comptable.Vous êtes au fait des nouvelles réglementations. Une connaissance du droit du travail et de la législation de la paie est exigée.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques en particulier Excel (fonctions avancées telle que les tableaux croisés dynamiques).Vous êtes rigoureux, méthodique, consciencieux et organisé. Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel et faites preuve de polyvalence et de discrétion.