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Un salaireDescriptif du poste:Nous recherchons pour le compte de notre client Un/Une gestionnaire paie dans le cadre d'un CDD de 12 mois.Rattaché(e) au Responsable Paie France, vous aurez pour principales missions la gestion de la paie.Dans ce cadre, vous assurez la collecte d'éléments variables auprès des Responsables RH du site ainsi que l'établissement des paiesVous serez chargé(e) de la gestion administrative relative à la gestion du personnel de l'entrée du salarié dans l'entreprise (contrat de travail) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte.) mais aussi de la gestion de la maladie & prévoyance et le contrôle de la gestion des tempsEnfin, vous vous occuperez de l'élaboration des déclarations sociales obligatoires : DSN, bilan social, DOETH, enquêtes DARES/INSEEProfil recherché:Disposant d'un DUT/Licence RH/Paie, vous maîtrisez les techniques de la paie et avez une expérience significative d'au moins 5 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un groupe.Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le goût pour le travail d'équipe et êtes respectueux(se) des procédures de l'entreprise et de la confidentialité des données traitées. Votre autonomie, votre réactivité ainsi que vos qualités relationnelles et d'écoute seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement un ERP type SAP. L'anglais est souhaité.
