Page Personnel recrute pour son client, cabinet spécialisé dans son domaine, un Gestionnaire de Paie pour un contrat en CDI.Interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients, vous assurez la gestion des paies et des déclarations sociales en collaboration avec votre équipe.Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte.).Vous conseillez vos clients au quotidien dans leurs problématiques de gestion, vous leur délivrez des informations et des conseils appropriés en matière/législation sociale (conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...).Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous êtes idéalement issue d'une formation en droit social ou en ressources humaines (DUT option RH, licence AES, licence droit social. par exemple).Vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives.Doté d'au moins une première expérience acquise dans un cabinet, vous savez travailler en équipe.Rigueur, responsabilité et engagement sont des qualités recherchées.Conditions et AvantagesN/C