Description du poste :
Directement rattaché au Manager, vous êtes le garant des bonnes pratiques RH et accompagnez les opérationnels dans toute la France :
- Participation à la définition d'une politique RH
- Accompagnement des managers de magasins sur les sujets suivants : formation, développement, évaluation, gestion de la performance, mobilité interne et conditions de travail
- Participation et conseil en matière de recrutement, identification des talents de demain
- Suivi du turn-over et de l'absentéisme et des indicateurs clés RH
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de type Bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que généraliste RH, idéalement dans le secteur du retail.
Vous êtes un partenaire RH dynamique, convaincant et vous savez exprimer vos idées.
Vous savez prendre des initiatives et vous n'avez pas peur de prendre des décisions.
Vous savez collaborer avec des personnes de tous niveaux de l'organisation et vous avez de l'expérience dans un environnement rapide et agile.
Votre niveau d'anglais est courant.
Des déplacements réguliers sont à prévoir en France.
Description de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, retailer présent au niveau international, un HR Business Partner (H/F) pour accompagner son développement.