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Présentation du service
Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72 000 passages chaque année).
L'Unité de Gériatrie Aiguë (UGA) comporte 33 lits d'hospitalisation dont 2 en soins palliatifs et prend en charge des patients âgés de plus de 75 ans poly pathologiques, en phase aigüe. Les patients sont adressés par le service des urgences ou viennent directement de leur lieu de vie.
L'équipe pluridisciplinaire, dynamique et solidaire contribue à une prise en charge de qualité des patients grâce aux différents temps d'échange sur le thème de l'éthique, la bientraitance.
D'autres projets du service permettent à l'équipe de s'investir dans l'accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels car nous accordons une vigilance particulière à l'accompagnement et à l'évolution professionnelle.
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Prime Infirmière
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
Prime d'engagement collectif : versement conditionné par la participation à un projet de service
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Gratuité des soins médicaux à l'AP-HP
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP
Vos missions
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Assurer une prise en charge globale et personnalisée du patient et de sa famille en collaboration avec l'aide-soignant
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Réaliser l'accompagnement des patients, de leur famille et entourage
- Accueillir et former les nouveaux professionnels et étudiants
- Contribuer aux procédures administratives : admissions, sortie, décès, fugue, chute...
- Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins par la déclaration et analyse des événements indésirables et la participation aux groupes de travail du service et du site
- Participer à la lutte des bactéries hautement résistantes émergentes (BHRE)°
Les activités spécifiques liées au service :
- Prise en charge d'un patient en situation aigüe post urgence ou décompensation d'une pathologie préexistante
- Prise en charge d'un patient atteint de troubles cognitifs et ou en perte d'autonomie physique
- Accompagnement d'un patient douloureux ou en fin de vie
Informations complémentaires :
2300
Vous êtes …
Compétences recherchées :
- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Maitriser les règles et principes en hygiène hospitalière
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité...)
- Savoir travailler en équipe
- Savoir utiliser les outils informatiques
En résumé ...
- Tremblay-en-France - 93
- CDI
- 2 300 EUR par mois
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
