Ingénieur D’étude & Développement Ignition (H/F)

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur d’étude & développement IGNITION pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions :
- Analyse et respect des spécifications fonctionnelles
- Analyse et respect des documents d’ergonomie
- Appropriation de bibliothèques / modules et conceptions existants
- Réalisation du système de supervision en IGNITION (module Web)
- Respect des temps de développement annoncés
- Optimisation technique et économique des prestations
- Mise en place de documentation (utilisateur, déploiement, conception)

Stack technique du projet :
- Environnement de développement IGNITION (module Web)
- Base de données PostgreSQL
- PL/SQL

Situation géographique : Feyzin (69)

Infos à noter :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : Freelance Portage Salarial



CELAD :
Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, notre entité CELAD-Lyon propos des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Réception de votre candidature
2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission
3/ 1er RDV - Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission
4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)
5/ Décision sur votre candidature