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Un salaireAventure entrepreneuriale lancée en France en 2004, Voyage Privé est le leader européen de la vente éphémère de voyage en ligne.
Ce qui nous anime : faire voyager nos 56 millions de membres en dénichant des produits haut de gamme au meilleur prix. Nous sommes présents sur neuf marchés et ne comptons pas s’arrêter là !
Nos collaborateurs sont ambitieux(se), passionné(e)s, exigeant(e)s ; tous ont un rôle à jouer individuellement et collectivement.
Rejoindre le Groupe Voyage Privé, c’est aussi intégrer un projet collectif où nous œuvrons à renforcer notre ancrage local au service du développement de notre territoire. Nous croyons à la possibilité de changer de trajectoires et de sortir des déterminismes sociaux et économiques. Notre Campus rassemble salariés, sportifs de haut niveau et éducateurs. Chacun apprenant des autres pour développer le meilleur de lui-même et impacter positivement.
En 2021, nous concrétisons nos engagements en devenant entreprise à mission. Avec un objectif. Ensemble, provoquer les possibles.
Description du poste
Pourquoi recrutons-nous ?
L'univers du voyage est un terrain de jeu magique en termes de data : données clients, marketing, fournisseurs, navigation, CRM, service client... Notre activité génère un important volume de données (80 To) dont l'analyse a un impact direct sur l'expérience utilisateur, la conversion, les relations fournisseurs. En 2022 nous montons une nouvelle organisation data et ouvrons plusieurs postes clés pour écrire une nouvelle page!
En tant que Lead Data Engineer, sous la responsabilité de notre VP Data, vous serez en charge de définir la roadmap core data et de la faire évoluer. Intégré(e) dans une équipe data centralisée, vous aurez à coeur de guider la communauté des data ingénieurs.
Vos missions * Définir let déployer la roadmap core data
- faire évoluer la plateforme existante, maintenir sa stabilité et son usage
- améliorer la qualité du code (framework tests)
- veiller à la livraison des projets de l'équipe (pipeline de données, traitements de la donnée et reprise sur erreur, industrialisation)
- participer aux choix d'architecture
- Identifier les évolutions innovantes pour accompagner l'ensemble de la stratégie Data/Tech
- créer l'environnement facilitant le déploiement d'algorithmes
- faire de la veille technologique pour tester les nouveaux outils
- travailler conjointement avec les équipes tech
- Manager votre équipe de data-engineers
- participer au recrutement de vos talents
- faire grandir l'équipe en travaillant l'évolution des compétences (code review, best practices, coaching interne, communication, gestion de projet)
- animer la communauté sur le design de l'architecture, mise en production, industrialisation et tests
- animation des rituels (stand-up, backlog refinement, sprint planning)
- suivi annuel (entretiens trimestriels, annuels..)
Développement en Python et Scala avec Docker, GitHub/GitLab
Qualifications
- De formation ingénieur vous disposez d’une expérience d’au moins 4/5 ans en tant que data ingénieur et avez une première expérience de management
- Vous maîtrisez SQL, les concepts et le déploiement des bases de données relationnelles et NoSQL ainsi que le langage python
- Vous avez conçu, déployé et maintenu une architecture complexe en production : spécifications, conception, monitoring, alerting, gestion des incidents, recherche des root causes
- Vous avez développé une expertise dans au moins une des technologies big data (Hadoop, process ETL, Spark, Airflow, etc.)
- Vous démontrez une forte curiosité technique en général et avez une forte sensibilité à l’analyse de données et la BI
- Vous aimez travailler dans un environnement de startup dynamique, de multiples priorités à organiser
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre attention à la qualité
- Vous avez un bon relationnel et des aptitudes à communiquer avec des profils métiers et techniques
- Vous êtes es convaincu que l’équipe fait la force
Les prochaines étapes
- Après étude de votre candidature, si vous êtes retenu(e) : Screening Interview Talent Acquisition Partner
- Entretien Who VP Data
- Entretien Culture CEO
- Grandir et faire grandir les équipes de passionné(e)s dans un environnement dynamique et exposé à l’international
- Être entièrement impliqué(e) dans l’aventure entrepreneuriale et devenir acteur de la réussite du Groupe (participation)
- Travailler et vivre dans le Sud de la France dans un cadre naturel, économique et culturel exceptionnel
- S’impliquer dans les projets sociétaux orientés éducation, sport (Ecole des XV) et environnement (VP Green) ou accompagner une start-up avec le projet accélérateur Les Tremplins de l'Innovation E-tourisme
- Bénéficier de tarifs encore plus avantageux sur les sites du Groupe et en faire profiter vos famille et amis
- Participer avec les collègues aux cours de sport offerts et aux matchs de Rugby (Provence Rugby)
- Et enfin profiter de nombreux évènements internes (Company Breaks mensuels, Convention annuelle etc) qui rythment la vie de nos collaborateurs !
