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Forme de travail
Un salaire Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Operation Leader pour intervenir chez un de nos clients.
Vos principales missions :
- Garantir le niveau attendu des opérations sur ces 4 axes : la marche courante / provisioning de services demandés ; la sécurité ; l’impact planète ; l’impact économique
- Pilotage transverse du capacity planning, inventaires, gestion du backup, sécurité, gestion des changes / Service Requests & incidents
- Suivi du budget de Run
- Apporter sa contribution / expertise dans les projets de transformation en tant que représentant de la marche courante
- Représenter la marche courante dans les organes de gouvernance interne et avec les partenaires
- Assurer l’animation transverse de l’équipe multiculturelle (20 personnes)
Environnement technique du projet :
- Maîtrise technologique Infrastructure
- Certification ITIL (souhaité)
- Expérience significative de suivi du Delivery / Operations Infra
Situation géographique : Clermont-Ferrand (63)
Infos à noter :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Anglais courant (lu écrit parlé)
- Déplacements ponctuels à prévoir
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
- Type de contrat : CDI Freelance Portage Salarial
CELAD :
Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).
Aujourd’hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propos des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !
Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Réception de votre candidature
2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission
3/ 1er RDV - Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission
4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)
5/ Décision sur votre candidature
