Retrouvez l'histoire de Temporis, réseau d'agences d'intérim fondé par Laurence Pottier Caudron. La première agence Temporis a ouvert ses portes en 2000, dans la ville de Brive-la-Gaillarde. 18 ans et 177 agences plus tard, le réseau a bien grandi…
Devenir Franchisé.e, c'est choisir d'entreprendre dans un secteur qui a du sens, et où l'humain est placé véritablement au cœur des préoccupations. Vous souhaitez changer de vie et être votre propre patron ? Devenez Temporis !
Chaque année, l'Indicateur de la Franchise, seul organisme indépendant des têtes de réseaux, publie des enquêtes de satisfaction des réseaux en franchise afin d'aider les candidats à la franchise à effectuer leur choix.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de bénéficier à la fois des moyens des grands groupes et de l'agilité de chefs d'entreprise indépendants, très impliqués localement.
Plus loin qu'une simple prise en compte du contexte et de l'environnement de l'entreprise, la RSE intègre toutes les actions humaines, sociales, environnementales, qui sont à identifier comme positives et vertueuses. C'est dans ces actions humaines et locales que toutes les agences du réseau Temporis se retrouvent.
Recrutez avec votre agence locale. Faites appel a des professionnels réactifs du réseau Temporis, première enseigne en relation client.
Travaillez avec Temporis maintenant et trouvez les candidats qui vous correspondent !
Vous cherchez l'agence Temporis la plus proche de chez vous ? C'est par ici !
Vous cherchez un emploi en intérim ou en CDI ? Découvrez ici toutes nos offres d'emploi et trouvez celle qui vous correspond vraiment !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment. Retrouvez tous vos avantages ! * Peintre en bâtiment
Temporis Arras 17 rue Pasteur
62000 Arras
Tel : 03 21 58 38 95 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h et 14h-19h
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Détails de l'offre
- Date de l'annonce 03/08/2022
- Référence 99310444418
- Contrat Intérim
- Expérience requise Débutant accepté
- Lieu de travail ARRAS (62000)
- Nombre de postes disponibles 1
- Salaire De 10.85€ à 13.56€ brut/heure
Offre d'emploi en Intérim à
ARRAS (62000) Peintre en bâtiment
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J'accepte de recevoir par SMS et courriel des communications et des missions de la part de Temporis.
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La convivialité et le professionnalisme te caractérise ? L'énergie aussi ?
Alors rejoins l'aventure avec le réseau Temporis...
Temporis a 20 ans, c'est le premier réseau national de travail temporaire et de placement en franchise qui considèrent les clients, qu'ils soient intérimaires ou entreprises.
Aujourd'hui ton agence d'Arras recherche pour différents clients un : PEINTRE EN BÂTIMENT ( H/F)
Notre client : Une belle PME en périphérie d'Arras ayant plusieurs chantiers dans la région et dans laquelle tu te sentiras bien au travail (Vu le temps qu'on y passe, autant que l'ambiance soit bonne !).
Tes missions sont les suivantes :
- Préparer les supports (décaper les vieilles peintures, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.).
- Préparer les produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
- Appliquer les produits : peinture, coloration, résines, etc.
- Idéalement poser des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique).
Concernant ton profil :
Tu as une première expérience réussie et/ou une formation de peintre.
Esprit d'équipe, polyvalence, travail soigné te caractérisent...
Si ta mission s'arrête, à ton inititative ou à celle de l'entreprise, nous faisons le point ensemble....Et nous mettrons tout en œuvre pour te proposer une nouvelle mission :
Temporis n'est pas une boite d'intérim (Cela fait un peu boite de sardines!!) mais un vrai partenaire R.H pour t'aider à trouver des missions intéressantes !
Ce poste t'intéresse ?
Postule directement à cette annonce ou contacte nous au 03.21.58.38.95 ou par mail : agence.arras@temporis.fr
Nous serons ravis de t'accueillir
A très vite,
Toute l'équipe Temporis
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.