Description du poste
Rattaché au DRH, le Responsable Administration du Personnel pilote et organise l'administration du personnel et la paye pour le site de Bordeaux et les sociétés du groupe dont la paye est traitée à Bordeaux.
Missions & Responsabilités
- Encadre et Pilote son équipe de 4 gestionnaires dans l'atteinte des objectifs et en adéquation avec la stratégie de l'entreprise
- Garantit la réalisation, la fiabilité et le contrôle du processus de paie avec l'appui de son équipe (plus de 1200 paies / multi sociétés/sites et conventions collectives)
- Réalise diverses études et reportings, et coordonne les indicateurs RH (MS, bilan social, absentéisme )
- Assure les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Mutuelle )
- Exerce une veille permanente sur les obligations légales, l'administration du personnel et la paie
- Participe à la gestion de projets société ou groupe (mutuelle, migration outils paie )
- Pilote la relation avec le prestataire des logiciels RH et contribue à l'amélioration du système d'information du groupe
- Pilote la relation avec le prestataire des logiciels RH
- Une expérience en CSP est intéressante, la conduite de projet de migration d'un outil de paye également
De formation supérieure en Administration / Gestion du Personnel, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans la gestion de l'administration du personnel et de la paie
Véritable référent technique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse, et savez être force de proposition.
Votre organisation, votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre réactivité sont vos principaux atouts
Vous avez une maîtrise approfondie d'Excel et des logiciels Paye et GTA, et une bonne aptitude au pilotage de la relation avec le prestataire.
Vos qualités relationnelles, votre diplomatie et sens de la confidentialité vous permettront de mener à bien les missions confiées.
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Bordeaux Mérignac (33)
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