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Forme de travailLa soci?t? :
Sp?cialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 90 cr?ches et micro-cr?ches en France, le Groupe L?a & L?o, en perp?tuelle croissance, a ?t? fond? en 2007 par deux p?res de famille en qu?te d'une place en cr?che pour leurs enfants.
Notre approche p?dagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itin?rance Ludique, la place du parent, l'engagement ?cologique, la p?dagogie ?galitaire.
Rejoignez nos ?quipes ?ducatives anim?es par un projet commun ? toutes nos cr?ches qui garantit la coh?rence des valeurs qui y sont d?velopp?es, autour du trio parents, enfants, professionnels.
Profitez des avantages d'un Groupe ? taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une ?quipe pluridisciplinaire, tout en ?tant acteur du projet L?a et L?o.
Le poste :
Responsable d'une ? deux micro-cr?ches situ?es ? Bordeaux et/ou agglom?ration, vous en organiserez le fonctionnement g?n?ral en veillant ? :
Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets ?ducatifs et p?dagogiques ;
Assurer la gestion administrative et financi?re des structures
Encadrer et manager une ?quipe pluridisciplinaire
Suivre et ?valuer les projets, participer ? leur r?ajustement, sous la responsabilit? du Coordinateur R?gional;
Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil aupr?s des familles ;
Garantir l'accompagnement individualis? de l'enfant en ?tant personne ressource aupr?s des professionnels et en respectant les consignes de s?curit? et d'hygi?ne ;
Proc?der ? l'inscription, ? l'information et ? l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la soci?t? L?a et L?o et du secret professionnel;
Suivre et g?rer l'?laboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
Optimiser le planning de l'?quipe en fonction du taux d'occupation des ?tablissements et organiser le travail ;
S?inscrire dans une coop?ration active avec les services du Si?ge et les autres structures.
Profil recherch? :
Comp?tences principales :
• techniques p?dagogiques
• r?gles d'hygi?ne et de s?curit?
• techniques de management
Sp?cialit?s principales :
• Coordonner l'activit? d'une ?quipe
• Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des r?gles de vie en collectivit?
• Effectuer le suivi administratif des dossiers des enfants et transmettre les donn?es aux parents, au service comptable, ...
Habilitations et dipl?mes:
• Dipl?me d'Etat d'infirmier(e)
• Dipl?me d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
• Personne avec exp?rience mini d'un an comme responsable technique ou r?f?rent technique dans un EAJE avec un dipl?me d'auxilliaire de puericulture ? la date de la prise de fonction comme directeur adjoint
• Dipl?me d'?tat d'?ducateur sp?cialis?
• Exp?rience de trois ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, responsable technique dans un ou plusieurs ?tablissements
• Personne ayant exerc? comme instituteur ou professeur des ?coles
• Dipl?me d'Etat de psychomotricien(ne)
• Dipl?me d'Etat d'Auxiliaire de Pu?riculture
Comp?tences comportementales :
• Aptitude au changement
• Sens des priorit?s
• Travail en ?quipe
Langues :
• Fran?ais
