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Un salaireVous êtes Responsable du recrutement en ESN et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Alors rejoignez notre société en progression constante et participez à une belle aventure humaine débutée il y a près de 4 ans.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vos principales missions et responsabilités seront :
- Être force de proposition et apporter vos idées pour améliorer notre stratégie de recrutement et sa mise en œuvre
- Préparer, organiser et participer aux ateliers de recrutement de notre société
- Piloter le processus de sourcing dans un souci d’amélioration continue
- Recueillir et définir les postes à pourvoir auprès des équipes commerciales.
- Rédiger et poster les annonces sur l’ensemble des canaux à disposition
- Rechercher quotidiennement des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Développer, maintenir et fidéliser un vivier actif de candidats.
- Co-organiser des évènements intra-entreprise
- De formation Bac+2 ou plus, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience en tant que chargé(e) de recrutement en ESN
- Vous maîtrisez l’ensemble du processus de recrutement en société de services.
- Vous avez de fortes aptitudes en termes d’analyse et de synthèse vous permettant de pré-qualifier de manière pertinente les profils rencontrés.
- Vous êtes organisé(e) et avez le sens du collectif et du résultat
- Vous avez une bonne sensibilité aux technologies liées aux systèmes d’information
- Votre dynamisme, votre rigueur et votre bonne humeur sont des atouts indispensables pour occuper ce poste.
- Vous cherchez à vous investir pleinement sur le long terme dans le développement d’une ESN à taille humaine
Seryce vous propose un package attractif avec un salaire fixe entre 40 et 50 K€ selon votre expérience et des primes récompensant vos résultats et votre implication.
Seryce met à votre disposition un ERP très performant pour gérer votre activité au quotidien.
A propos de Seryce :
Créée en janvier 2019, SERYCE est une ESN basée Paris 13ème (station « Bibliothèque François Mitterrand »). Elle accompagne ses clients dans leurs projets de transformation SI et Métier.
Activité en très forte croissance depuis sa création (CA 2019 : 1,4 M HT, CA 2020 : 3,4 M, CA 2021 : 5,1 M).
Nos offres de services (Conseils SI/Métier, Digital, AMOA et IT majoritairement dans le secteur bancaire) et la flexibilité de nos modes d’intervention contribuent au succès des projets et à la mise en place d’un partenariat fort et durable avec nos clients.
A travers SERYCE, nous apportons une vision différenciatrice centrée sur l’Humain : force du collectif, égalité des chances, synergie de groupes, partage d’expériences et de bonnes pratiques.
