AdresseGroupe Studi recherche …
Studi est la seule école 100% en ligne, avec plus de 70 000 apprenants, à proposer une expertise de plus de 20 ans et un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation via plus de 1 200 conseillers, formateurs et coachs et ce pour ses 200 formations allant du CAP au Bac +5.
De quoi permettre au plus grand nombre de réussir, quels que soient leurs projets professionnels.
Les formations Studi sont diplômantes ou certifiantes, et éligibles au CPF ou disponibles en alternance.
Studi est la filiale EdTech du groupe Galileo Global Education - 2e groupe mondial de l'enseignement supérieur privé.
En forte croissance en France et à l'international avec plus de 700 collaborateurs et 500 auteurs-formateurs, Studi recrute activement de nouveaux talents pour accompagner et soutenir son développement.
Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l'Edtech et leader sur son marché.
Notre mission : accompagner chaque personne pour qu'elle puisse se réaliser professionnellement afin de s'épanouir dans sa vie.
Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2e groupe mondial de l'enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 160 formations reconnues par l'État du niveau CAP au Bac +5.
Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l'international
Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us !
Vos missions
- Vous aurez pour mission, avec l'appui de son équipe, de manager l'ensemble des prestataires (formateurs, auteurs, coach, correcteurs...) intervenant dans la production et l'animation de contenus pédagogiques depuis leur recrutement jusqu'à la gestion des prestations en veillant à la qualité et l'optimisation de l'activité.
- Avec votre équipe, vous piloterez le recrutement et l'onboarding des prestataires, le suivi qualitatif et quantitatif des prestations ainsi que l'animation de la communauté d'intervenants.
- Vous supervisez leur gestion opérationnelle (gestion administrative des intervenants, suivi des contrats, suivi des heures, entrées et sorties...) ainsi que l'administration des prestations (bons de commandes, facturation, reporting, KPI's...).
- Vous veillerez à l'engagement de la communauté d'intervenants pédagogiques au service de la qualité de nos contenus et de leur animation (live, forum, suivi relations apprenants) pour garantir ainsi la satisfaction de nos apprenants.
- Manager expérimenté(e), vous serez particulièrement investi(e) dans le recrutement, l'organisation, la formation et la montée en compétence de votre équipe pour engager et développer des prestations pédagogiques d'excellence !.
Votre profil
- Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en management opérationnel et acquisition de talents.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion d'intervenants formateurs et auteurs avec de fortes volumétries.
- Vous savez optimiser la gestion opérationnelle et allier les dimensions qualitatives et quantitatives tout en mettant les ressources humaines au coeur de votre activité.
- Curieux(se) et intellectuel(le) ? Vous maîtrisez l'ingénierie pédagogique et disposez d'un véritable attrait pour l'innovation, l'animation et la gestion.
- Leader dans l'âme, vous exercez un management participatif et appréciez faire monter vos équipes en compétences.
- Vous êtes familier(ère) des reportings et des KPI, et mettez un point d'honneur à atteindre vos objectifs, seul(e) comme avec votre équipe.
- Agile, vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Gsuite, outils de gestion de projet...) et parlez anglais couramment.
Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse :
- La volonté de remplir une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l'éducation.
- Un esprit ouvert aux idées nouvelles et aux paris, même un peu fous.
- Un environnement bienveillant, challengeant et agile.
- Une équipe de passionné(e)s, toujours prête à améliorer l'expérience de nos apprenants et à l'écoute de ses collaborateurs.
- Un attachement à la marque, dont chaque employé est ambassadeur.
Vous vous reconnaissez ?
Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer !
Notre process de recrutement pour ce poste :
Un entretien avec notre Talent Acquisition Manager,
Un entretien avec notre Head Of Talent Acquisition
Enfin, un dernier échange avec la direction Learning Experience
Adressez-nous votre candidature !
Type de contrat : CDI
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
STUDI\_SJ+
#LI-RS
En résumé ...
- Montpellier - 34
- CDI
- Enseignement • Formation
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Exp. + 7 ans
