Adresse
Forme de travail
Un salaire Marque :
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur de la fonction publique, Un / Une Responsable de la masse salariale H/F dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable (ou titularisé).
Poste :
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, le responsable du service « Moyens et suivi de la masse salariale » assure le pilotage de la masse salariale et du plafond d'emplois, ainsi que l'élaboration du budget de la masse salariale et son suivi en liaison avec la Direction des Affaires Financières.Vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la mise en place des outils de gestion et les tableaux de bord nécessaires au pilotage de la masse salariale et au plafond d'emplois- Analyser les données, faire des projections pluriannuelles- Rédiger les notes budgétaires et présenter le budget Masse salariale au Comité Social d'Administration - Assister la gouvernance dans l'élaboration de la politique RH de l'établissement et réaliser les outils de suivi de masse salariale- Assister la gouvernance dans les préparations, suivi, et calculs du coût de la campagne d'emplois- Créer les bases de données pour le calcul de la Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (RAFP)- Organiser, planifier et contrôler l'activité du service.
Profil :
Titulaire d'un Bac+3 en comptabilité et contrôle de gestion, vous justifiez d'une experience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.Idéalement, vous avez de l'expérience en management ou pilotage RH. Vous avez une maîtrise opérationnelle de la structure budgétaire et de la gestion des ressources humainesVous savez synthétiser des données complexes et interpréter la réglementation et expliquer la réglementation applicable aux collaborateursVous disposez d'une bonne capacité de rédaction et d'une bonne maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de gestion spécifiques et des outils bureautiques (notamment Excel)Enfin, vous savez hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.
