Description de l'emploi
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) CE QUE VOUS FEREZ
Dans le cadre de la maintenance des moyens de production, vous gérez un parc machines et intervenez en tant qu'expert au sein de l'unité sur les machines dont vous avez la charge. Vous collaborez avec le technicien produit et méthodes à la mise en place des actions programmées en curatif et préventif.
- Vous contribuez, par vos interventions, à la disponibilité des équipements de vos clients internes en recherchant le meilleur rapport coût / efficacité
- Vous garantissez, par le maintien et l'actualisation de vos compétences dans un ou plusieurs domaines, la pertinence des solutions techniques proposées
- Vous intervenez sur les équipements dans les conditions de délais, sécurité et qualité, conformément au contrat passé avec la production et dans le respect des délais préconisés ceci dans un souci constant d'optimisation de vos interventions
- Vous proposez des évolutions de postes / process en tenant compte des impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) ou des évolutions réglementaires et les mettrez en oeuvre
- Vous apportez aux utilisateurs toutes informations relatives aux conditions de bonne utilisation, aux dysfonctionnements et aux dispositions de maintenance prévues
CE QUE VOUS APPORTEZ
- Vous possédez de solides connaissances techniques en Hydraulique, Pneumatique, Electricité, Mécanique. Une bonne connaissance en Robotique et Informatique industrielle serait un plus.
- Méthodique, organisé(e) et réactif (ve), vous avez le sens de l'initiative et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit de travail en équipe.
- Poste à pourvoir en 2X8, nuit et week-end ponctuellement (à des conditions attractives)
CE QUI NOUS DISTINGUE
- "Les managers me font confiance et me permettent de travailler de manière autonome.
- "Très bonne ambiance de travail. Des opportunités de développement intéressantes.
- " Les employés sont valorisés et peuvent monter en compétences.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap