Description du poste En fonction de votre affectation, vous pourriez être chargé : D'appuyer le chef de bureau dans sa mise en oeuvre de la politique RH et dans le pilotage de l'exécution des actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective ; De mettre en oeuvre et réaliser les actions et tâches nécessaires au bon fonctionnement du bureau ; D'encadrer le bon déroulement et le suivi de la préparation opérationnelle individuelle du combattant.
Données non contractuelles. · Période de formation initiale ~ 1.328 € net · Aspirant ~ 1.408 € net (à l’issue de la formation militaire...