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Forme de travail
Un salaireMissions principales : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe hébergements et dans une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez majoritairement sur le foyer de vie (foyer non médicalisé, 15 résidents de 34 à 98 ans) : -Prendre soin des personnes par une aide de proximité autour de la vie quotidienne (levés, couchés, repas, vie sociale).-Participer en concertation avec les personnes accompagnées au maintien et au développement de leur autonomie -Elaborer avec elles leur projet personnalisé, veiller à leur réalisation et concourir aux actions qui sont en lien. -Rédiger des écrits professionnels (internes & externes)-Participer à l'amélioration permanente de l'accompagnement socio-éducatif : faire remonter des observations, proposer des idées, prendre du recul et analyser, proposer-Assurer quand cela est nécessaire des soins de confort (aide à la toilette, à l'habillage, )-Accompagner les résidents sur l'extérieur pour des sorties, des achats, .-Participer aux réunions d'équipe, aux projets collectifs de l'établissement, rencontrer des partenaires extérieurs-Intervenir si nécessaire en soutien sur les autres hébergements (foyer d'hébergement par ex)-Communiquer avec l'environnement des personnes accompagnées (mandataires, familles, .)Qualités attendues :Vous avez le goût du contact et l'envie de participer au développement & maintien de l'autonomie des résidents en situation de déficience visuelle sur nos hébergements.Vous êtes en capacité d'accompagner dans la proximité comme sur la réalisation du projet personnalisé.Vous avez le goût à travailler en équipe dans l'intérêt des résidents et dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques.Vous êtes en capacité d'intervenir auprès de personnalités et d'âges différents en individualisant votre communication et votre accompagnement.Qualifications recherchéesDiplôme AES obligatoire.Expérience et/ou intérêt pour le public en situation de handicap sensoriel et/ou psychique appréciés.Permis B.Maitrise obligatoire des outils bureautiques : à minima Word, messagerie Outlook.Informations complémentaires :Poste ouvert à une personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapéCDI à pourvoir au 01/02/2024Convention collective de l'établissement : CCN 1951 rénovée.Horaires d'internat (mini 7h30 max 22h) : 1 WE travaillé sur 2Congés trimestriels (une semaine par trimestre hors trimestre juil/août/sept) en sus des congés annuels (3 semaines de congés pourront être envisagées l'été 2024)Environnement de travail au sein d'un parc arboré - self - parking aisé- animaux
