Adresse
Forme de travail
Un salaireCCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés La Maison d'Accueil Spécialisée de Strasbourg située dans un cadre verdoyant accueille 28 résidents en internat, 2 personnes en accueil temporaire et 14 bénéficiaires en accueil de jour. Les personnes accompagnées sont des adultes atteints de handicap mental et/ou physique et/ou psychique dont des TSA. Le poste est ouvert sur le service d'accueil de jour ouvert du lundi au vendredi avec des périodes de fermeture définies. Profil du candidat : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES Expérience dans le domaine du handicap adulte souhaitée Compétence attendues : - Aptitudes relationnelles & organisationnelles. - Capacité d'analyse, rigueur et réactivité - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe - Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle - Permis B apprécié Missions : Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et/ou du Directeur de l'établissement et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, vos missions sont : - Assister les bénéficiaires de l'accueil de jour dans les actes de la vie quotidienne (habillage, repas, élimination, déplacements ) - Adapter l'accompagnement aux potentialités et aux évolutions des bénéficiaires - Proposer aux usagers des activités et sorties en lien avec leur projet personnalisé - Accompagner les usagers en sortie - Maintenir et développer l'autonomie de la personne sur le plan physique et psychique - Surveiller l'état de santé du bénéficiaire - Garantir la sécurité et proposer un cadre de vie bienveillant aux usagers - Tenir des transmissions écrites et orales - Tenir le cadre de vie en bon état - Participer à la rédaction, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Participer aux temps forts de l'établissement Les avantages du poste : - Congés trimestriels 18 jours par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle employeur - CCN66 - SEGUR Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué. Informations complémentaires : La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
