ACCOMPAGNATEUR DE PROJETS JEUNESSE 15-25 ANS (H/F)

RECRUTE

POUR SA DIRECTION DE L’EDUCATION

UN ACCOMPAGNATEUR DE PROJETS JEUNESSE 15-25 ANS (H/F)

Cadres d’emplois des animateurs et des rédacteurs territoriaux

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du Phare Jeunesse 15-25 ans, au sein d’une équipe composée de 5 agents polyvalents, vous vous inscrivez dans une dynamique DE PROJETS en direction du jeune.

L’équipement « Phare jeunesse » a pour mission d'accueillir et d'aller à la rencontre de l'ensemble des jeunes de la ville afin de répondre à leurs besoins et de construire avec eux des projets, pour que chaque jeune soit acteur de sa vie et de sa ville.

Dans ce contexte, le/la titulaire du poste :

MISSIONS

• Participe à un projet global d’accompagnement du jeune vers l’autonomie autour de 4 axes : la dynamique de projet et la citoyenneté / l’information, l’orientation et l’emploi / la prévention / les loisirs, la culture et l’évènementiel,
• Elabore et pilote des projets en adéquation avec le projet pédagogique de la structure,
• Assure un accueil adapté et de qualité en direction du jeune (accueil, information, orientation, emploi, loisirs, santé, prévention, musique...),
• Participe à l’élaboration d’un programme d’actions tout au long de l’année pour animer la structure (loisirs, évènementiel),
• Assure ou participe à l’encadrement des séjours et stages de loisirs de la structure (positionnement comme directeur ou animateur en séjours de vacances),
• Anime l’encadrement du conseil des jeunes,
• Assure la promotion des dispositifs en direction des jeunes : aide aux projets, formation BAFA/PSC1, babysitting dating, jobs d’été, conseil des jeunes...,
• Participe aux différents évènements jeunesse ou ville : Plein Phare, ciné débats, théâtre forum, Babysitting dating, forum de la voie professionnelle, temps des femmes, fête de la musique…,
• Suivi et évaluation des actions dans un souci d’améliorer l’activité de la structure,
• Assure le respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipement,
• Participe et anime les passerelles avec le « Point Jeunes » 11-14 ans,
• Travaille en transversalité avec les autres services,
• Travaille en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention …),
• Assure une veille dans le domaine de la communication, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune.

PROFIL

Titulaire d’un diplôme de l’animation (BPJEPS et/ou BAFD) ou,

d’une Licence STAPS ou,

d’un DUT animation socio-culturelle et,

doté d’une expérience réussie dans le milieu de l’animation et de la jeunesse.

Qualités requises

• Connaissances approfondies et opérationnelles des enjeux de la jeunesse, des acteurs institutionnels et des dispositifs d'aide et de financement
• Aptitudes à la gestion de projet, sens du travail en équipe, sens du service public
• Connaissances approfondies et opérationnelles dans la réglementation en vigueur concernant les accueils collectifs de mineurs et les séjours
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils bureautiques
• Aisance rédactionnelle
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’écoute, d’adaptation et sens du reporting
• Qualités relationnelles, capacité à encadrer et à rassembler une équipe autour de projets
• Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur, méthode

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle, prime semestrielle et prime annuelle)

• Avantages C.N.A.S. + Amicale du Personnel
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
• Forfait mobilités durables