Sous l'autorité de la Direction vos missions seront les suivantes : Mission d'accompagnement insertion - Accompagner et former les salariés en insertion afin de favoriser leur insertion professionnelle - Participer aux recrutements des salarié-es en insertion, - Assurer le suivi et la veille administrative des dossiers d'accompagnement, - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de l'activité, - Représenter la Structure auprès des acteurs et des partenaires du territoire, - Contribuer au développement de la relation avec les entreprises, - Participer aux réunions internes. Mission d'encadrement technique - Effectuer les taches liées aux activités de collecte et de valorisation - Contribuer aux activités de sensibilisation - Réaliser le planning - Suivre les procédures mises en place, s'assurer de la bonne compréhension et de leur application auprès des salariés en transition professionnelle - Être un appui et un soutien à leur activité - Rendre compte de ses activités et des observations effectuées lors des évhanges avec les salariés en transition professionnelle PROFIL : - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de textes, tableur, internet) - Connaissance de l'Économie Sociale et Solidaire, des dispositifs d'insertion, de l'emploi et de la formation, connaissances des Opérateurs de Compétences (OPCO). - Maîtrise des entretiens, Bon relationnel, Sens du travail en équipe, Disponibilité, Méthode et Organisation, - Connaissance du public en difficultés d'insertion professionnelle,