Accompagnateur Socioprofessionnel / Accompagnatrice Socioprofessionnelle

L'accompagnateur/trice en insertion professionnelle a pour mission d'accompagner les publics dans la construction de leur projet professionnel et/ou la réalisation de leur parcours d'insertion emploi. Au sein de notre structure il conviendra de réaliser : - L'accueil et l'information des publics (en individuel et/ou en collectif) : procédure d'accueil et de livret d'accueil - La mise en place et la conduite de prestations d'accompagnement propres aux champs de l'IAE et en lien avec les partenaires - L'aide à l'élaboration de projet professionnel des bénéficiaires, - La création et/ou l'utilisation d'outils/supports pédagogiques, - L'animation d'actions collectives ou d'ateliers en TRE et/ou sur l'élaboration de projet professionnel, - Le lien avec le réseau et les partenaires locaux (socio-économiques et de l'insertion) Le poste nécessite une capacité d'adaptation aux besoins des bénéficiaires, aux tensions de production et une capacité de travail commun (interservices, ETI, partenarial, ). Missions principales: 1/ Accueillir et informer les publics : Le titulaire est capable d'accueillir et d'informer de façon adaptée et personnalisée le public embauché. Il s'adapte à ses interlocuteurs, les comprend et rend accessible les informations qu'il transmet. 2/ Accompagner et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion socio professionnelle : 3/ Constituer et développer son réseau de partenaires locaux 4/ Concevoir, mettre en place et animer les actions d'aide à l'insertion Tâches opérationnelles Accompagnement et soutien à la recherche d'emploi : identification des compétences et du projet professionnel, mise en place d'un plan d'action et d'une stratégie de recherche d'emploi, rédaction et mise à jour du CV et de la lettre de motivation, constitution et actualisation des dossiers de candidature, simulation d'entretien Information et orientation : recueil des besoins et de l'expérience professionnelle, conseils et informations sur les métiers et le marché du travail, recherche d'opportunités d'emploi, accompagnement dans le choix d'un parcours de formation, identification des possibilités de mobilité géographique Gestion administrative : gestion des demandes de formation et des dossiers des bénéficiaires, gestion des conventions et des subventions, mise à jour des données administratives et statistiques, informations et mise en relation avec les autres acteurs (employeurs, prescripteurs, organismes partenaires ) Animation : mise en place et animation d'actions collectives (ateliers, conférences ) en lien avec l'insertion professionnelle, animation de réseaux et de partenariats, coordination et animation de projets -Développe des relations avec des employeurs de son territoire d'intervention et met en œuvre des solutions contribuant ainsi à la mobilisation socioéconomique du bassin d'emploi au service des salariés. - Participe au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives qui répondent à des finalités de transition et qui s'inscrivent dans des problématiques de développement local. - Option : Rédige les contrats de travail, effectue les déclarations préalables et transmet les éléments au cabinet comptable