ACCUEILLANT EN LIEU D’ACCUEIL ENFANT PARENT (H/F)

POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS ? 

Pour renforcer notre équipe au sein des LAEP de la Ville, nous cherchons un ou une nouvel·le accueillant·e

AVEC QUI ALLEZ-VOUS TRAVAILLER ? 

• Accueillante LAEP : Bérangère
• Gestionnaire budgétaire et administrative : Magali
• Assistante administrative du service Petite-enfance : Mélanie
• Directrices de crèches : Yoldès, Aurélie, Christelle, Anne-Christine et Karine
• Responsable du RAM/RAP : Véronique
• Médecin : Adjanie
• Psychologue des crèches : Nathalie
• Et notre Chef du service Petite - enfance : Nathalie
   

QUEL SERA VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ? 

Une équipe dynamique et bienveillante ; 5 multi-accueils de 41 à 51 places, 1 RAM-RAP, 2 LAEP et 1 projet de nouvelle crèche de 20 berceaux.
Les LAEP sont situés, dans un espace dédié, sur les sites des multi- accueils Charaire et Blagis. Le LAEP de Charaire peut accueillir jusqu’à 20 personnes et celui des Blagis jusqu’à 12 personnes

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Sous l’autorité du chef du service petite enfance, l’ACCUEILLANT EN LAEP travaille en collaboration avec l’autre accueillante référente ainsi que les responsables de structure suppléantes.

L’ACCUEILLANT EN LAEP contribue à soutenir l’enfant comme sujet de langage et de parole dès sa naissance, il s’agit d’un espace de jeu libre, créateur du “je”, sujet naissant. D’autre part pour les parents, cet espace permet le soutien de la relation parent/enfant par l’intermédiaire du jeu et de la parole. 
Ce lieu permet les échanges, les rencontres et ainsi de les soutenir dans leur parentalité, en rompant l’isolement social que subissent certaines familles. L’accueillant participe à la réflexion pédagogique et apporte son expertise en faveur du projet du LAEP.

Accompagnement et soutien à la parentalité : 

• Accueillir les relations enfant/adulte, là où elles en sont au moment de l’accueil
• Proposer un accueil et accompagner les premiers liens mères/pères – enfants
• Prévenir les troubles de la relation et soutenir la relation parent-enfant en dehors de toute visée thérapeutique et éducative et d’orientation EN LIEU de soin
• Favoriser et renforcer le partage en offrant une présence attentive à l’enfant et ses parents et en soutenant les pratiques de maternage
• Offrir un étayage de pensée et favoriser les interactions entre les familles 
• Accompagner les familles dans le processus de séparation par l’intermédiaire du jeu et l’interaction adulte/enfant
• Créer un climat de confiance, de sécurité, propice aux échanges et au plaisir partagé
• Rassurer les parents sur leurs capacités à assurer leur rôle parental et de reconnaître les capacités individuelles de chaque enfant
• Favoriser la socialisation du tout petit et son développement en veillant à son autonomie notamment à travers le jeu

Fonctionnement du LAEP :

• Aménager et penser un espace chaleureux et favorisant la circulation des enfants et de leur parent leur permettre d’accéder à l’ensemble des jeux et jouets mis à disposition
• Garantir le bon fonctionnement du lieu, des règles et du respect du cadre
• Participer à la mise en œuvre du projet de fonctionnement et au respect des règles de vie et de la charte de l’accueillant
• Assurer le suivi des documents de gestion et suivi de l’activité de la structure
• Participer aux réunions d’équipe accueillants après chaque temps d’accueil 
• Participer aux réunions de supervision

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS ?

Vous disposez de réelles capacités d’écoute, d’observation, d’analyse et de synthèse. Vos fonctions vous obligent à faire preuve de neutralité et de bienveillance, sans jugement. Vous savez créer un climat de confiance et de sécurité qui vous permet d’entendre la parole des familles et de prendre en compte leurs besoins.

Vous bénéficiez d’une formation Accueillant LAEP, êtes titulaires du diplôme d’éducateur de jeunes enfants, d’auxiliaire de puériculture, de puéricultrice, de psychologue et/ou justifiez d’une expérience en petite enfance

ET VOTRE CONTRAT ? VOTRE TEMPS DE TRAVAIL ?

C’est une vacation ou un emploi en contractuel à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez 26h65 par semaine soit 2 matinées d’accueil les mercredis et vendredis matin de 9h00 - 12h00 (temps d’installation, accueil (2h00), réunion avec l’autre accueillante et suivi administratif) durant toute l’année et une semaine sur deux sur les périodes de vacances scolaires (excepté Juillet qui est travaillé tout le mois et Aout où les établissements sont fermés). 
16h/ an de temps de supervision
Réunion occasionnelle en dehors des matinées d’accueil ou en soirée à prévoir
Heures complémentaires en fonction des besoins spécifiques.

POURQUOI REJOINDRE SCEAUX ?

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : une politique petite enfance de qualité, des structures d’accueil neuves, récentes ou rénovées, 2 journées pédagogiques par an, le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France... Vous cherchez un cadre de travail agréable, un environnement qui a du sens, de nouveaux projets, n’hésitez plus, rejoignez-nous.