Acheteur H/F (H/F)

Missions :Dans le respect de la stratégie commerciale :- Sourcing produits, fournisseurs et distributeurs- Effectuer une veille concurrentielle régulière (marques / produits )- Définir les marques / produits cibles priorisés par potentiel- Relation régulière et de qualité auprès des marques et fournisseurs- Saisir l'activité de prospection dans le CRM- Participer aux salons incontournables dans le domaine du bricolageDéveloppement des comptes fournisseurs existants :- Optimiser les gammes de produits (largeur et profondeur)- Optimiser les marges (pricing dynamique, analyse des concurrents, recommandations de prix )- Négocier l'ensemble des conditions d'achat (prix d'achat, quantités, transport, conditions de paiement, type de prise en charge SAV, RFA, prestations marketing )- Piloter les marges pour développer la rentabilité de ses produits et son écoulement- Elaborer et suivre l'exécution des contrats avec les fournisseursCoordination :- Être référent, dans sa catégorie de produit, pour les services internes liés à son activité (ADV, Logistique, Compta, Service client, Production )- Être force de proposition pour améliorer les flux, les process, les outils- Etre garant de la fiabilité des données commerciales engageant l'entreprise- Analyse de la performance des ventes et plans d'actions :- Suivi et analyse des KPI's- Adapter son plan de vente et ses négociations en fonction des résultats- Reporting hebdomadaire au Responsable de BU et à la direction- Construire un plan annuel de CA /marqueProfil :Ce poste exige :Maîtrise pack officeUne personnalité rigoureuse, précise, ayant le sens du détail.Une capacité avérée d'organisation et d'initiativeBonne aisance relationnelle et esprit d'équipeAppétence pour le domaine du bricolageRejoignez notre équipe et exprimez ainsi votre talent !Horaires : du lundi au vendrediLieu de travail : Proche OrléansAvantages :o Prime d'intéressemento Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeuro Carte cadeau de 170 € + 50 € par enfant à chargeo Ticket restaurant de 8 € prise en charge à 60 % par l'employeur