Adjoint Au Directeur Comptable Et Financier (H/F)

Date de prise du poste le 03/05/24 avec clôture des candidatures le 2/04/24 et entretiens d'embauche le 11/04/24 Concrètement votre futur au quotidien ? Responsable d'une équipe de 24 collaborateurs, l'Adjoint au Directeur Comptable et Financier / Fondé de pouvoir (H/F) pilote et anime les activités suivantes : Vos compétences métiers : Assurer la qualité et la fiabilité des comptes de l'organisme En collaboration avec la Directrice Comptable et Financière, vous pilotez les opérations d'arrêté et de validation des comptes en liaison avec les services du Directeur, en veillant au respect des échéances et à la bonne tenue du dossier annuel de clôture Mettre en œuvre et superviser le plan de contrôle interne en bonne collaboration avec les services du Directeur. Proposer de nouvelles pratiques ou circuits afin de rechercher l'amélioration continue dans son secteur d'activité et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire, Vos compétences managériales : Superviser la bonne tenue des Référentiels Nationaux de Processus (RNP) au titre du Système de Management des Processus des activités comptables et financières (ACF), processus à forts enjeux financiers Animer et mobiliser l'équipe autour des objectifs individuels, collectifs et de l'atteinte des indicateurs CPG Réaliser le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie, la transmission d'informations et l'alerte à bon escient, Accompagner son équipe en matière de développement des compétences des collaborateurs, Formaliser des notes d'opportunité intégrant le diagnostic, l'analyse et les préconisations d'action à mettre en place D'une façon plus générale, membre du Comité de Direction élargi, vous participez pleinement à la vie de l'organisme. Vous êtes amené(e), à ce titre, à piloter ou participer aux différents projets transversaux et à être force de proposition vis-à-vis de la Direction. Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ? Vous disposez de solides connaissances comptables et financières Vous aimez travailler en équipe et vous possédez un esprit d'initiative, d'analyse et la rigueur nécessaire pour ce poste, Vous possédez une connaissance des enjeux du contrôle interne et plus généralement de la maîtrise des risques, Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, du souci du respect des délais et des échéances Vous faites preuve de compétences managériales confirmées par une formation et/ou une expérience significative dans ce domaine, Vous savez prendre les initiatives adéquates en situation d'anomalie et être force de proposition, Vous savez développer des relations constructives, fédérer les collaborateurs, les faire progresser, en alliant performance et bien-être au travail, Vous savez faire preuve de souplesse, de pédagogie et d'agilité. Vos capacités d'analyse et votre autonomie vous permettront de devenir rapidement opérationnel sur le poste. La maîtrise des outils bureautiques ainsi que des qualités rédactionnelles sont essentielles. CDI temps plein - A pourvoir pour le 03/05/2024 - Formation Bac+3 minimum dans le domaine de la comptabilité ; - Expérience significative dans le domaine de la comptabilité - Expérience dans le management d'équipes Niveau 7 ou 8 selon le profil du candidat. Rémunération annuelle brute (X 14 mois) : de 38 984€ à 43 316€. Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Des horaires flexibles, - Jusqu'à 15 jours de RTT/an selon les horaires de travail, - Télétravail possible, - Une carte déjeuner : créditée de 9.65 € par jour travaillé, - Une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE, - Une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%, - Une attribution de prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions, - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.