Adjoint Charge De La Maintenance Secteur Froid (F/H)

Marque :
Randstad Search est le Cabinet de recrutement et d'approche directe du GroupeRandstad, 1er acteur mondial en ressources humaines. Nous vous proposons dessolutions et une cohérence nationale et internationale dans la recherche et l'évaluation deprofil Middle et Top management. Pour être au plus proche de vos besoins, nos bureauxsont présents dans les principales villes françaises : Paris, Lille, Strasbourg, Lyon,Marseille, Nice, Toulouse, Bordeaux, Caen, Rennes, Metz, Nancy et Nantes. Chaqueconsultant du bureau de Lille est spécialisé par métier et/ou secteur d'activité pour vousaccompagner au mieux dans la réussite de votre carrière.
Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe International de forte notoriétéaux valeurs humaines très fortes, spécialisé dans la fabrication de produits destinés à unmarché haut de gamme, un Adjoint au Responsable de Maintenance d'un secteurde l'usine H-F.
Poste :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance d'un secteur de l'usine, vos missions sont lessuivantes :- Vous êtes en CHARGE DE LA MAINTENANCE préventive et curative d'un secteur del'usine : machines robots, déchargeurs, encaisseuses automatiques, housseuses..- Pour cela, vous animez, encadrez et fédérez une équipe d'un technicien demaintenance et de 4 régleurs, vous assurez leurs montées en compétence.- Vous organisez le travail des régleurs en fonction du planning- Vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et apportez DE LAméthode- Vous participez activement aux travaux d'amélioration et travaux neufs de votresecteur (DE LA demande client jusqu'à la réalisation finale.)- Vous maintenez un bon climat au sein de votre équipe et faites respecter etappliquer les règles de sécurité.- Vous réalisez les interventions de modification d'équipements pour améliorer laproductivité, la sécurité, l'ergonomie ou l'environnement.
Profil :
De formation technique bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une expérience sur un poste demanager en maintenance avec une vision large technique (électrique, mécanique,robotique, pneumatique…).Vos capacités managériales et relationnelles affirmées, votre capacité à proposer dessolutions d'amélioration, votre rigueur sont les éléments clés de réussite pour ce poste.Notre client offre un package de rémunération attractif : Salaire fixe brut entre 45 000 €et 50 000 sur 12 mois, prime mensuelle de 100 €, 5% sur primes d'objectifs individuels etcollectifs, prime de performance, restaurant d'entreprise, compte épargne temps, forfaitcadre 218 jours avec 10 jours de RTT…