Adjoint Credit Manager F/H - Finance, Trésorerie (H/F)

Descriptif du poste:Chez Toyota Material Handling France, nous incarnons des valeurs telles que le travail d'équipe, l'amélioration continue, la recherche de solutions consensuelles, le respect et le dépassement de soi. Nous sommes une entreprise dynamique où chaque talent compte et contribue à notre succès commun. Votre rôle :En tant qu'Adjoint Credit Manager, vous ferez partie intégrante de notre Direction Financière et vous rapporterez directement au Credit Manager. Votre mission consistera à :Gestion des risques financiers :* Fixer et gérer les limites d'encours autorisés.* Valider et mettre à jour les conditions de règlement.* Détecter les risques et alerter.* Gérer les opportunités et valider les commandes.* Négocier et mettre en place les garanties nécessaires.Gestion des créances :* Gérer un portefeuille de clients et veiller au paiement en temps et en heure.* Suivre et optimiser le recouvrement avec l'équipe.* Sensibiliser les commerciaux au DSO et au risque client.* Participer aux points réguliers avec les directeurs de Business Units et remonter les incidents et litiges clients.Recouvrement contentieux :* Suivre et mettre à jour les dossiers remis au contentieux.Juridique :* Suivre les procédures collectives.* S'assurer du respect des délais légaux.* Être un support opérationnel de l'équipe.Management :* Animer et motiver une équipe.* Accompagner et aider l'équipe dans les process de recouvrement (amiables/ contentieux/ juridiques) et prendre le relai si nécessaire.Autres responsabilités :* Participer aux clôtures comptables, calcul et passation des provisions clients douteux.* S'assurer de la conformité des outils en fonction des évolutions juridiques et fiscales du métier.La liste des missions est non exhaustive.Profil recherché:* Bac +3 minimum en finance, comptabilité ou contrôle de gestion.* Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en crédit management.* Solides compétences en gestion de risque, comptabilité et connaissances juridiques.* Expérience en management d'équipe.* Rigoureux(se), pragmatique et doté(e) d'un excellent relationnel.* Proactif(ve), avec de fortes compétences analytiques et une bonne maîtrise du cadre juridique et financier du credit management.* Bonne maîtrise d'Excel.* Esprit logique et capacité à analyser un process logiciel et en mesurer les impacts opérationnels.