ADJOINT H/F A LA RESPONSABLE DE LA BIBLIOTHEQUE (H/F)

Missions : Placé(e) sous l'autorité de LA RESPONSABLE DE LA bibliothèque DE LA Ville, vous serez chargé(e) DE LA seconder et vos missions seront les suivantes : En qualité d'adjoint (e) : - Aider au développement DE LA structure et du travail en lien avec les partenaires extérieurs DE LA bibliothèque - Assurer, en l'absence de LA RESPONSABLE, la continuité du service dans la gestion administrative et logistique DE LA bibliothèque - Gérer la boîte mail DE LA bibliothèque (trier et répondre aux demandes) - Collaborer à la communication du service (site internet, réseaux sociaux) En qualité de référent (e) « Animations » : Action culturelle DE LA bibliothèque : - Collaborer, avec LA RESPONSABLE, à la programmation DE LA saison culturelle DE LA bibliothèque - Coassurer, avec LA RESPONSABLE, la liaison avec différents partenaires DE LA Ville et du Département pour le développement de projets culturels - Gérer des spectacles et des ateliers jeunesses et adultes - Participer à l'organisation des grands événements (Nuit DE LA lecture, Osterputz.) - Développer les animations à destination des adolescents, des jeunes et des familles, en collaboration avec l'Espace Jeunesse de Riedisheim, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) et le Service Associations, jeunesse, Education et Sport (SAJES) - Mettre en place des actions à destination des publics empêchés (Ehpad, résidences seniors) Acquisition : - Veille documentaire en tant que référent du pôle documentaire DE LA bibliothèque - Acquisition et traitement des documentaires, en section adulte et jeunesse Accueil en secteur adulte : - Accueil du public adulte : prêt, renseignements, inscriptions, réservations - Rangement des documents Profil : Titulaire des diplômes suivants : Licence, DUT ou DEUST dans le domaine des métiers du livres appréciés Sens de l'accueil et du service public Expérience dans un poste similaire appréciée Connaissance et intérêt pour le milieu de l'animation Connaissances en bureautique et du logiciel de gestion DECALOG SIGB appréciées Connaissance des techniques de bibliothéconomie Bon niveau de culture générale et littéraire Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe et en transversalité Polyvalence, dynamisme, curiosité intellectuelle et force de proposition, créativité Permis B obligatoire Conditions : Rémunération statutaire et primes. Recrutement par voie de mutation ou à défaut en CDD renouvelable. Horaires liés à l'ouverture au public (du mardi au samedi matin) et aux animations. Ponctuellement : soirées spectacles, nocturnes et dimanches