Adjoint(E) Au Directeur General Des Services Techniques (H/F)

La CCHLPP recrute un(e) adjoint(e) au Directeur Général des Services Techniques.Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement des collectivités, vous maitrisez les méthodes et outils de management par projets et vous êtes rompu(e) aux modalités d'application du Code de la commande publique.Vous serez amené(e) à effectuer principalement de la conduite d'opérations d'aménagement ou d'équipement en collaboration avec les élus, la direction générale DES SERVICES, les agents du service et tous les partenaires institutionnels.Vous pourrez également être amené(e) à intervenir dans les domaines de compétences déployés au sein du Pôle Aménagement de l'Espace, en y apportant votre expertise.- Suivre les opérations d'investissement des équipements publics : participer à la programmation, à l'élaboration et à la construction de l'ensemble des projets de construction ; garantir la faisabilité technique des projets de l'établissement public, travailler en concertation et transparence avec les différents services ; rédiger les pièces techniques d'un marché de travaux, de voirie et de réseaux divers ; assurer l'exécution de travaux en lien avec les agents du service ; conseiller et apporter une assistance technique aux élus et différents services ;- Assurer le déploiement et le suivi des projets définis par les élus à l'intérieur de son pôle : apporter son expertise et participer activement au travail réalisé par les agents du pôle ; représenter l'établissement public auprès des acteurs et des partenaires en lien avec ses missions ; promouvoir les actions réalisées ; - Collaborer à la gestion administrative et financière du pôle : participer à l'élaboration du budget et suivre son exécution ; assurer le suivi des demandes de subventions en lien avec le service ressources ; formaliser les tableaux de bord et de suivi des différentes opérations ; - Proposer des orientations stratégiques dans les domaines relevant des compétences du Pôle Aménagement de l'Espace, en concertation avec le Directeur Général des Services Techniques (voirie, réseaux divers, aménagement, environnement, habitat, SIG, bâtiments et SERVICES TECHNIQUES notamment) : diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses ; identifier / alerter sur les situations à enjeux « techniques » ; effectuer des propositions d'amélioration, de développement ; apprécier les risques juridiques et financiers ; préparer les documents d'aide à la prise de décisions - modèles de délibérations ; accompagner les agents dans la mise en application des directives.Les compétences attendues :Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique TerritorialeConnaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, éclairage public, urbanisme, développement durable,Connaissances des règles de marchés publics et des finances localesQualités relationnelles, sens de la communication et de l'écouteMéthode d'analyse et de diagnosticMéthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projetMéthodes et techniques de concertation et de négociationSavoir s'associer aux choix stratégiques, tactiques et organisationnelsDevoir de réserve et de service publicFaire preuve de rigueur, diplomatie et de synthèseDisponibilitéDéplacements fréquents sur le territoire de la Communauté de CommunesDivers : Technicien voirie et réseaux divers ou bâtiment expérimenté Ou niveau ingénieurPermis de conduire indispensableVéhicule de serviceRémunération statutaire (cadre d'emploi des techniciens ou ingénieurs)Régime indemnitaireAprès 3 mois de présence, télétravail possible à hauteur de 1 jour par semaine et 18 jours flottants sur l'annéeTickets restaurant