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Un salaireLa Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale.Nous recrutons actuellement 2 Agents administratifs polyvalents en action sociale.Ces postes sont à pouvoir en CDD de 5 mois et 20 jours (3 mois renouvelable 2 mois 20 jours) sur notre site de Melun.Au sein de l'Action Sociale pour le Service Production, Aides et contrôles aux Partenaires et le Service des interventions sociales et territoriales vous aurez pour missions de :- Réaliser les conventions d'objectifs et de financements des aides accordées ;- Apporter un soutien administratif aux équipes dans la mise en place d'outil de suivi de l'activité (création et organisation de Sharepoint dédiés, création de tableaux EXCEL pour suivre l'activité) ;- Assurer l'archivage légal en utilisant l'outil dédié et en l'alimentant régulièrement ;- Gestion des courriers entrants (boîtes mails) ;- D'autres missions pourront venir s'ajouter en fonction des besoins de l'activité.La finalité est double :- Permettre aux partenaires qui développent des offres de service aux familles, d'avoir accès aux financements proposés par l'organisme et en assurer le suivi ;- Apporter un appui administratif aux équipes du service de développement social et territorial ainsi qu'aux équipes du service de production (rédaction de conventions, de notifications suite à des décisions, courriers, archivage légal, etc)La maîtrise du Pack Office est nécessaire (EXCEL, WORD)Titulaire d'un BAC / BAC + 2 dans le domaine du secrétariat et/ou de l'administration. Des qualités rédactionnelles et des notions comptables seraient appréciées. Une expérience professionnelle dans ce domaine serait un plus.Le salaire mensuel brut est de 1¿808,35 € sur 14 moisCe recrutement est composé de 2 étapes : une épreuve écrite et d'un entretien de motivation.Être salarié Caf, c'est aussi¿:- des tickets restaurant d'une valeur de 9,65€ (dont 5,79€ pris en charge par l'employeur)- possibilité de travailler à 36h ou 39h par semaine (donne droit à 3 ou 20 RTT selon le choix horaire)- des horaires flexibles- une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance)- une prime d'intéressement- un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc ). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
