Agent / Agente De Propreté Urbaine

Pour son pôle technique et dans le cadre d'un départ à la retraite, la mairie recherche un agent de propreté H/F à temps complet pour une quotité de travail de 35,5 heures par semaine. Poste à pourvoir à compter du 1er février 2024.Les missions principales du poste Assurer la propreté des espaces publics Entretenir les toilettes publiques de la collectivité Assurer le nettoyage du marché hebdomadaire Veiller au respect de la bonne gestion et valorisation des déchets du CTM Contrôler le bon état des aires de jeux de l'espace public et du mobilier urbain de la commune et alerte son responsable en cas de dégradations ou de risqueLes missions ponctuelles et périodiques du poste Assurer les permanences propreté des week-ends en période estivale (en moyenne 3 permanences du 1er mai au 31 août) Assurer les astreintes techniques et hivernales (en moyenne 5 astreintes techniques dans l'année et 4 astreintes hivernales entre le 1er décembre et mi-mars) Participer à la viabilité hivernale Participer aux montages évènementiels (podium, chalets) Participer aux permanences évènementielles en soirée et week-end Effectuer toute mission en lien avec ses domaines de compétence Le profil du poste Savoirs : Règles d'entretien et de gestion écoresponsable des espaces publics (tri sélectif, économies d'eau, etc.) Normes et réglementation concernant le nettoyage Manipulation de matériels manuels et mécaniques, électriques et thermiques pour effectuer ses missions Périmètre et limites d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations Techniques de base de la propreté Techniques de signalisation Habilitation électrique Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir-être : Sociable, sens de l'écoute Maîtrise de soi Ponctualité Organisation, rigueur Polyvalence Discrétion, sens du service public Aptitude au travail en équipe Équité envers l'usagerSavoir-faire : Respect du règlement, Savoir rendre compteLes modalités du contrat : contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement - temps de travail : 35,5 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 7h00 à 12h et de 13h30 à 16h00 (vendredi après-midi libéré une semaine sur deux).Les conditions de rémunération et avantages sociaux : rémunération calculée au regard des compétences et expériences - participation employeur sur la prévoyance - Forfait Mobilités DurablesLes contraintes du poste : astreintes techniques (5 par an), astreintes viabilité hivernale (4 sur la période), permanences propreté des week-ends en période estivale (3 sur la période), interventions occasionnelles dans le cadre d'événements organisés par la commune (y compris week-end et jours fériés).Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac - 7 rue des écoles - 73370 Le Bourget du Lac ou par courriel à rh@lebourgetdulac.fr avant le 26 janvier 2024.