Adresse
Forme de travail
Un salaireLa Chambre de Métiers et de l'artisanat de Bretagne recrute un(e) Agent(e) Technique d'Entretien et de Maintenance pour le Campus de Ploufragan (22).Les missions principales :Sous la responsabilité du Responsable des Moyens Généraux et en lien avec les agents du service, vous serez amené(e) à réaliser des travaux de Maintenance divers : - Diagnostiquer une panne sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires ),- Surveiller les dispositifs de sécurité en lien avec la règlementation et les besoins, vous alertez la hiérarchie sur les dysfonctionnements observés,- Tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, fuite, et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en étatVous serez également amené(e) à participer aux travaux dans tous les corps de métier du bâtiment, à réaliser les travaux de finition et à contrôler les travaux des entreprises extérieures. Vous assurez le tour des bâtiments du campus (vérification de la fermeture des portes, des fenêtres...). En cas de besoin dans le service, vous effectuez, en binôme, des missions de propreté (ménage de l'internat, collecte des poubelles du campus ). Le profil requis :Titulaire d'un CAP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la maintenance en bâtiment. Vous êtes polyvalent(e), vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes réactif(ve), méthodique. La détention du CACES et/ou Habilitation Électrique serez un plus. Vous avez votre permis de conduire.Informations sur le poste :- Localisation administrative : Ploufragan (22)- Type d'emploi : CDD- Temps de travail : temps plein - Durée : 5 mois- Positionnement : Technicien - Niveau 1- Rémunération : selon statut du personnel des CMA.Modalités de candidatures :- Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 038-2024-02-C22P- Date limite de candidatures : 12/03/2024- Prise de fonction : Dès que possible- Candidatures à adresser au Président de la CMA de Région Bretagne.Avantages :- Rémunération sur 13 mois- Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur- Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur
