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Forme de travailPrésentation de l'entreprise
L'entreprise LTD recrute pour une petite ferme (moins de 10 employés) en Pannonie BGLD Autriche dans le but de multiplier les maillons de la chaîne d'approvisionnement alimentaire métropolitaine en utilisant le personnel français et les compétences agricoles.
Descriptif du poste
Société : Family Building LTDCatégorie : Job saisonnier
Activité : Agriculture / Peche / Navigation
Filiere : 100% Job étudiant / jeune
Metier : Job d'été
Lieu : Autriche
Date de début : 2024-05-01
Durée : 5 mois
Mission
Tâches de démarrage afin de passer la première semaine.Chaque candidat désigné est responsable de la planification, de la communication et de la conduite de l'arrivée de la France sur le lieu de travail en Pannonie BGLD Autriche et de son départ.
La date de départ la plus proche est le 1er mai et la saison dure jusqu'au 30 septembre, aucun transport personnel à la ferme n'est requis. RH fournit un vélo et il y a des magasins à proximité.
Les premiers arrivants doivent aider à la mise en place d'un logement indépendant et le maintenir propre, respecter les règles de la ferme.
La participation quotidienne à l'entretien de la cour de ferme est une pratique courante.
Dès que l'invité qui travaille est logé et instruit pour la cueillette et que la récolte est prête à partir, la préparation (sensibilisation aux risques, santé et sécurité opérationnelles) et un test sur le terrain (chaleur, compétences, intérêt, durabilité) peuvent être réussis.
Pour en tirer le meilleur parti pour les besoins des élèves, ils sont encouragés à communiquer individuellement leurs habitudes de travail au responsable de la ferme et du champ.
L'apprentissage sur le tas est essentiel, les compétences d'écoute, le talent d'intégration avec les autres membres du personnel, le calme et un intérêt motivé à appliquer les connaissances acquises et à s'améliorer, à utiliser les avantages de l'emploi à la pièce dans la culture maraîchère.
La ferme n'est jamais fermée, donc le temps libre sur place est comparable à un inconvénient, cela pourrait gêner les autres. Mais il y a des lacs de baignade et des pistes cyclables touristiques à proximité. Aucune lacune dans l'infrastructure du village n'est signalée pendant l'été, tout est disponible d'une manière ou d'une autre.
En échange de la Pension et de l'hébergement sur place, un investissement de temps supplémentaire après le travail en ménagère (fermentation lactique etc) est demandé suivi et cohérent avec les propres recherches de l'étudiant.
Ceux qui restent au cours de la première semaine restent généralement longtemps et peuvent travailler des horaires flexibles jusqu'en octobre et recevoir leur salaire à la pièce sur une fiche de paie mensuelle.
Une assurance voyage annuelle garantit la prévention des erreurs de mise en ūuvre et des difficultés de traduction en cas de panne ou de problème majeur. Ceux-ci devraient être achetés en France où le risque d'interruption de voyage n'existe toujours pas, mais pourraient également être gagnés et achetés sur place.
That's all.
C'est tous.
Profil recherché
En comparaison, nous sommes une très petite ferme avec moins de 10 vendangeurs, dont toutes sont des femmes voyageuses de tous âges, 18 75 ans.Job étudiant pour les étudiants de sexe masculin âgés de 18 à 25 ans. Peut prendre jusqu'à deux, trois peut causer un problème d'hébergement si aucun camping-car n'est fourni.
Le travail principal est effectué sur les champs et en chaleur, les candidats cueillent les légumes en position rampante.
Pour toutes les tâches, la forme physique et cognitive, la minceur, la sobriété, la lucidité sont requises.
Aucune expérience préalable requise.
Mais, à un niveau supérieur, j'essaie d'établir une communication pour déplacer cet ensemble d'emplois agricoles du placement en Normandie en hiver.
La ferme de démarrage est située en Pannonie, Burgenland Autriche.
La ferme constitue un mélange d'éco, normal, historique et mécanique conduit sous le toit de la gestion de la chaîne d'approvisionnement alimentaire de l'agriculture arable. Tel est typique de cette région.
Oliver Spaether fait le recrutement et parle très bien l'allemand et l'anglais et apprend le français à un niveau intermédiaire. Il est l'aide et va à la personne. Chaque question posée maintenant est meilleure que jamais, car toutes les réponses peuvent être fournies immédiatement. Mais utilisez le courrier et non le téléphone.
Il existe des règles de ferme mais elles sont modérées. Pas de réseaux sociaux sur le site de la ferme, les téléphones éteints pendant les heures de travail ou laissés sur le tracteur.
La ferme offre des installations normales au personnel pour les longs séjours.
Si la conception fonctionne bien, une collaboration universitaire s'ajoute pour garantir la stabilité du lieu de travail des employés et de la direction.
L'énoncé de mission interne de ce formulaire est "Sans frontières", à 5 km du "pont d'Andau", donc "Nous nous ouvrons si vous vous ouvrez". Family Building LTD, la société de recrutement d'O. Spaeth, est enregistrée au Royaume-Uni, la ferme est enregistrée auprès de l'association des agriculteurs autrichiens, les terres à gérer sont louées.
Tout candidat qui peut voir son potentiel ici peut répondre et le citer.
C'est tout.
