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Un salaireTravailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir.Chez Orpi, nous recherchons des personnalités qui souhaitent apprendre ou se perfectionner dans un métier. Alors pourquoi pas vous ?Trois missions principales : Prospecter avec méthode :Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la venteVous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs :Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible !Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuilleVous organisez des visites sincères et valorisantes des biensVous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature :Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la venteVous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaireVous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes. Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres.Rémunération au %. Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance.Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectifLes nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAEEnvie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels.Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau !Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager !Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?Avez-vous le profil ?Vous êtes connu-e pour être quelqu'un.e de souriant.e et à l'écoute, de réactif.ve et à l'affût, tout simplement quelqu'un en qui on peut avoir confiance.La formation initiale ou l'expérience dans l'immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l'aide de l'équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s'épanouir et devenir un-e bon.ne conseiller-e immobilier en location.Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières. Si ce n'est pas le cas, nous vous formerons. Lorsque vous rentrez chez nous, il y a une formation pour les conseillers en transactions de 37 heures que vous pouvez faire à distance via les formations en ligne.
