Agent de Bio-Nettoyage Crèche - 2024-055 (H/F)

L'Agent de Bio Nettoyage (ABN) est spécialiste de l'hygiène, de la prévention et du traitement au cours des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux.Vous effectuez en autonomie, sous le contrôle d'un responsable l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux de la crèche et surfaces de l'espace de vie des enfants.Pour cela, vous utilisez le matériel et les produits adéquats en respectant les modes d'utilisation précis.Vous êtes responsable de l'entretien du linge de la crèche, ainsi que du détartrage et de la désinfection de la robinetterie.Pendant sa journée, L'ABN a de multiples occasions de rencontrer les enfants : à leur arrivée, lors de l'entretien des pièces de vie. Vous pouvez être amené(e) à seconder le personnel en charge de l'accueil des enfants. Votre rôle se limite alors à la surveillance du respect de la sécurité et du confort de l'enfant.Vous pouvez vous retrouver en contact avec les familles et être amené(e) à recueillir des informations ou observations utiles au personnel pour la prise en charge des enfants. Vous devez donc les transmettre oralement.Vous devez veiller à établir une relation professionnelle et respectueuse en toute occasion.Le service de la crèche a pour mission de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui lui sont confiés, ainsi qu'à leur développement.Vous concourrez à l'intégration sociale de ceux des enfants ayant un handicap ou atteints de maladie chronique.Vous apportez votre aide aux parents afin que ceux-ci puissent concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale.Missions spécifiques du poste :- Prévenir les risques d'infection microbienne par la mise en œuvre de protocoles de nettoyage empêchant la propagation et la prolifération de micro-organismes indésirables.- Assurer l'hygiène du linge afin de limiter la prolifération microbienne.- Permettre ainsi aux enfants accueillis d'évoluer dans des locaux propres.- Prendre soin de l'environnement de l'enfant et faciliter le travail des membres de l'équipe.- Seconder le personnel en charge des enfants, le matin quand elle est seule et lors des mouvements de grève.Savoir-faire- Évaluation des connaissances requises et recherche de l'information- Inscription dans des actions de formation et de perfectionnement- Utilisation des connaissances acquises et transmission aux autres collèguesSavoir-être- Sens du contact- Capacité d'écoute- Avoir le sens du travail en équipe et de la collaboration.- Faire preuve de rigueur dans le suivi des procédures et des protocoles.- Respect des règles d'hygiène propres à la fonction- Respect de l'enfant et de sa familleQualification Être titulaire :- Du CAP petite enfance- Du CAP Assistant Technique en milieu Familial et Collectif- Du BEATEP Brevet d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance- Du BEP Carrières Sanitaires et Sociales- Du CA aux fonctions d'aide à domicile.Ou- Avoir exercé 5 ans en tant qu'assistante maternelleOu- Justifier d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants Nos points forts- Une diversité de l'offre de soins en santé mentale et des postes soignants ouvrant des possibilités de parcours professionnels riches et variés, en hospitalisation comme en ambulatoire.- Un établissement propice à la formation et à l'évolution de votre carrière : Présence de 2 services hospitalo-universitaires enfants et adultes, d'un département recherche publiant à l'international, un parcours de formation individualisé en santé mentale pour chaque nouvel arrivant, un plan de formation axé sur les études promotionnelles et le développement des compétences...- Une crèche d'entreprise avec des horaires élargis et un self subventionné.- Une amicale du personnel, un comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics (CGOS) et une mutuelle propre à l'établissement.