Agent De Maîtrise Polyvalent H/F

La commune de Naussac-Fontanes recrute pour le 1er avril 2024 un Agent de maîtrise polyvalentH/F à Temps Complet .Placé(e) sous l'autorité du Maire et la hiérarchie de la secrétaire générale de mairie, vous aurez en charge l'organisation, le fonctionnement et l'encadrement du service technique composé de 2 agents. Vous planifierez, coordonnerez et participerez avec votre équipe aux chantiers d'entretien de la commune. Vous serez force de proposition auprès des élus pour offrir un cadre de vie agréable aux Naussacois.Missions:Missions principales :-Management de l'équipe en place-Participation aux activités opérationnelles de l'équipe (entretien et création d' espaces verts ; entretien des propriétés communales, de la voirie, des bâtiments communaux et du matériel communal).-Proposition, mise en oeuvre et contrôle des programmes de travaux (en régie ou prestataires)-Réception, priorisation et traitement des demandes d'interventions de la part des élus-Organisation des activités de l'équipe : planification des opérations, détermination de l'organisation humaine, matérielle et logistique de chaque opération.-Relations avec les entreprises et les partenaires : sollicitations de devis, organisation de RDV, de livraisons, suivi de travaux, etc.-Sécurité : garantir la sécurité des usagers sur le domaine public (équipements, installations, propreté, etc.), veiller à la sécurité des agents du service (consignes de sécurité, port des EPI, etc.)-Évènements exceptionnels (viabilité hivernale, inondations) : gestion des crises (en lien avec les services concernés) Conditions d'exercice :-Lieu d'exercice : Commune de Naussac-Fontanes et ponctuellement sur le territoire de la communauté de communes-Temps de travail : 35h00 annuel-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.-Astreintes hivernales du 15/11 au 31/03.-Contraintes d'exercice : travail en intérieur et en extérieur, manutention et port de charges fréquents, déplacements fréquents (sur le territoire du secteur et avec un véhicule de service).-Interlocuteurs : élus, entreprises, usagers (riverains, associations, etc.), services internes.Profil:Idéalement, diplômé(e) dans le domaine du bâtiment, des espaces verts ou de la maintenance. A défaut, une expérience en rapport avec des missions du poste serait appréciée. Une expérience en collectivité territoriale serait un plus.-Permis de conduire B - C - C1 obligatoires.-Seraient un plus : permis CE - CE1 (remorque et/ou super-lourds), habilitation électrique, AIPR (encadrant ouconcepteur), CACES (Nacelle, tracteur, déneigement,pelle mécanique)ConnaissancesConnaissances ou notions dans :-La fonction publique (fonctionnement d'une commune, notions du service public, etc.).-Les règles relatives à la protection de l'environnement, à l'hygiène (produits chimiques, etc.) et à la sécurité(équipements de protection, etc.).Savoir-faire-Capacité à organiser : anticiper et planifier les activités, réaliser le planning de l'équipe, déterminer les moyens à déployer.-Sens des responsabilités : savoir arbitrer, établir et faire appliquer des consignes.-Capacité à travailler en autonomie, faire preuve d'initiative.-Capacité d'adaptation, gestion des urgences et des aléas (bouleversement de plannings établis, etc.).-Maîtrise élémentaire d'outils informatiques : Word, Excel, messagerie, etc.-Savoir rendre compte (rédaction de compte-rendu, de rapport simple, etc.).Savoir-être:-Diplomatie, qualités relationnelles (vis-à-vis notamment des élus, des partenaires extérieurs, etc.).-Aptitudes au management : dynamiser un collectif de travail, prendre des décisions fortes, gérer des conflits, etc.-Savoir rendre compte (alerter, informer sa chaîne hiérarchique, les élus, etc.).Candidature: CV et Lettre de motivation obligatoire et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours à adresser par mail avant le 24 mars.