Adresse
Forme de travail
Un salaireVILLE DE SAINT JEAN DE BRAYE
22312 habitants Membre d’Orléans Métropole
RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE
Dans le cadre d’emploi des gardiens brigadiers
UN AGENT DE POLICE MUNICIPALE BRIGADE D'APRES-MIDI/SOIREE F/H
À temps complet
au sein du service de police municipale
PROFIL DE POSTE
La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d’Orléans, dont elle fait partie (22 communes), en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris
Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.
Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d’associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d’activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d’une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d’ailleurs deux écoquartiers.
Placé-e sous l'autorité du chef de service de police municipale, vous assurez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population et recherchez le flagrant délit des infractions de voie publique.
MISSIONS PRINCIPALES
toute mission dévolue à la Police Municipale
exécution des arrêtés de police du Maire et constatation par procès-verbaux des contraventions aux dits arrêtés ainsi qu’aux autres dispositions législatives et réglementaires pour lesquelles compétences sont données à la police municipales
patrouilles de tout type en après-midi/soirée, véhiculé, motorisé, deux roues, pédestre et en transport en commun dans le cadre de la recherche du développement de la proximité avec la population
ACTIVITES PRINCIPALES
veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
concourir aux recherches judiciaires
rechercher et relever les infractions
assurer les rondes et patrouilles
intervenir en première ligne
interpeller les individus, gérer les regroupements de personnes agressives
surveiller les biens communaux, les manifestations et lieux publics
rédiger et transmettre des écrits professionnels
assurer l'accueil et les relations avec le public
assurer des permanences opérationnelles du service de police municipal
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
temps de travail hebdomadaire : 37 heures 30 sur 4 jours (repos samedi, dimanche, lundi avec 1 samedi travaillé sur 6)
être titulaire du permis B ( A facultatif)
travail en extérieur de jour comme de nuit, par toutes conditions météorologiques
horaires décalés en après-midi/ soirée
port des armes de service, d'un uniforme
travail en équipe
contact avec un public sensible
obligation de formation FCO, FPA et FE armement
aptitude au port des armes (VAPA)
séance hebdomadaire de sport (moniteur interne)
conduite de véhicules de police dans des conditions spécifiques
capacité d'adaptation, d'écoute, discrétion, secret professionnel, loyauté, devoir de réserve, politesse, courtoisie, bonne élocution
astreintes avec véhicule ville (1 semaine sur 6)
heures supplémentaires ponctuelles
Moyens mis à disposition
uniforme, armes de service, gilet pare-balle, casque, porte-plaque
poste radio portatif
poste informatique/logiciels métier
moyens de protections spécifiques
formations : FCO, FPA, FE armement et séance de sport hebdomadaire
véhicules : voitures, VTT électrique, motos
Gve, éthylotest, radar, kit dépistage stup….
équipe cyno en appui
Contraintes d’exercice du métier
disposer des agréments nécessaires à l’exercice de la profession
travail en intérieur, extérieur par toutes conditions météorologiques
travail de nuit
position debout prolongée, travail physique
exposition aux agressions physiques ou verbales
aptitude au port des armes (VAPA)
maintien en conditions physiques
Relations avec les services de la Mairie : liaison fonctionnelle avec les services de la collectivité.
Relations externes à la Mairie : services institutionnels, service spécifique liés à la prévention de la délinquance, tous usagers,commerçants, bailleurs, associations,autorités judiciaires, Police Nationale, Gendarmerie, Douanes
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste (IAT) + prime de fin d'année + forfait mobilité durable + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
