Agent du contrat de réussite éducative (H/F)

Au sein du service de cohésion sociale de Lons-le-Saunier/ECLA, le Contrat de Réussite Éducative a été créé dans le but de repérer et de mettre en place un plan individuel d'actions en direction des élèves en grandes difficultés du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), Marjorie/Mouillères, de Lons-le-Saunier et d'ECLA.Missions, cadre et contexte du poste:Le poste d'Agent du Contrat de Réussite Éducative a pour fonction la mise en place, l'organisation et l'animation du programme de Réussite Éducative à l'échelle du quartier prioritaire au titre du Contrat Urbain de Cohésion Sociale.MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service de la Cohésion Sociale, votre mission sera d'assurer un rôle de médiation et d'accompagnement au plus près des familles et de vous intégrer dans l'équipe du CRE en place.Relation avec les enfants et leurs familles : - Conduire des entretiens avec les familles, les enfants et adolescents - Participer à l'évaluation de la situation individuelle des enfants et adolescents et contribuer à l'élaboration des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec les parents et les partenaires concernés. - Formaliser le contrat passé avec la famille et la réussite éducative - Organiser et assurer le suivi de ces parcours - Organiser et animer des ateliers - Veiller à la cohérence et à l'adéquation des parcours proposés - Assurer le suivi des actions de médiation et Soutien à la parentalité Relation partenariale et au sein de l'équipe pluridisciplinaire : - Instaurer des relations étroites avec les acteurs de terrain (rencontres, réunions, synthèse) - Participer à l'animation du réseau de partenaires extérieurs et à l'organisation d'instance de travail et de suivi (Comité de Suivi) - Assurer la coordination entre les différents intervenants et partenaires en lien constant avec les familles - Mise en place et suivis des actions développées au sein du dispositif Suivi administratif et évaluatif : - Constituer et suivre le dossier administratif - Élaborer des outils de suivi, participer à l'organisation de projets - Participer à l'évaluation du dispositifPROFIL DU CANDIDATPoste réservé aux critères spécifiques du contrat d'Adulte RelaisPour être en contrat adulte-relais, il faut remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir au moins 26 ans- Résider dans un quartier prioritaire (dérogation possible)- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAECADRE STATUTAIRECadre d'emploi des Adjoints sociaux - Catégorie CSalaire SMICAPTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES- Connaissance du milieu social ou éducatif- Connaissance des publics enfants et familles- Connaissance du travail en partenariat - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale- Respecter les règles de confidentialité de la charte de déontologie du dispositif- Savoir travailler de manière autonome- Savoir rendre des comptes sur les objectifs fixés en équipe ou par son supérieur hiérarchique- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Aisance rédactionnelle- Sens des relations humaines (connaissance et respect des différentes cultures)- Capacité de médiation, d'écoute et de négociation- Aisance relationnelleDÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONSMerci d'adresser votre lettre de candidature manuscrite avec CV, et vos adresses postale et e-mail à :Monsieur le PrésidentEspace Communautaire Lons AgglomérationDirection des Ressources Humaines4 avenue du 44ème RI39000 LONS-LE-SAUNIER M Philippe BEZIRE - Directeur de la Cohésion Sociale : 06 89 47 91 78 Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr